Mécanicien (h/f)
Offre n° O092260420000681
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Avenue Claude Perrault, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Rattaché(e) au responsable des ateliers, vous assurez la maintenance, le dépannage et la réparation des véhicules et matériels utilisés par la Direction de la Nature et des Paysages.
Vos activités principales
- Réaliser les dépannages et réparations, en atelier ou sur site, des matériels horticoles, scooters, vélos, groupes haute pression, compresseurs, véhicules légers et véhicules électriques ;
- Effectuer les diagnostics de pannes et assurer le suivi des demandes d’intervention et des tableaux de bord ;
- Assurer le rôle de référent adjoint pour la mutualisation des véhicules et contribuer au suivi du logiciel de gestion de flotte (CLEO) ;
- Participer à la livraison de matériel sur les parcs et assurer, en remplacement, la navette courrier interservices ;
- Apporter un renfort ponctuel aux autres secteurs des ateliers si nécessaire.
Rattaché(e) au responsable des ateliers, vous assurez la maintenance, le dépannage et la réparation des véhicules et matériels utilisés par la Direction de la Nature et des Paysages.
Vos activités principales
- Réaliser les dépannages et réparations, en atelier ou sur site, des matériels horticoles, scooters, vélos, groupes haute pression, compresseurs, véhicules légers et véhicules électriques ;
- Effectuer les diagnostics de pannes et assurer le suivi des demandes d’intervention et des tableaux de bord ;
- Assurer le rôle de référent adjoint pour la mutualisation des véhicules et contribuer au suivi du logiciel de gestion de flotte (CLEO) ;
- Participer à la livraison de matériel sur les parcs et assurer, en remplacement, la navette courrier interservices ;
- Apporter un renfort ponctuel aux autres secteurs des ateliers si nécessaire.
Profils recherchés
Agent titulaire agent de maîtrise ou contractuel possédant un CAP/BEP
Connaissances
- Mécanique moteurs 2 et 4 temps, diesel et mécanique horticole ;
- Électricité automobile et scooters ;
- Notions en mécanique hydraulique ;
- Réglementation en matière de sécurité, contrôle technique et diagnostic ;
- Code de la route et règles de sécurité routière.
Savoir-faire
- Réglage des moteurs et organes mécaniques ;
- Dépose, remplacement et remise en état d’éléments mécaniques ;
- Diagnostic de pannes ;
- Utilisation de logiciels de gestion métier et outils bureautiques ;
- Travail en équipe et respect des procédures ;
- Conduite de véhicules et manipulation sécurisée du matériel.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Sens du service public et esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
Connaissances
- Mécanique moteurs 2 et 4 temps, diesel et mécanique horticole ;
- Électricité automobile et scooters ;
- Notions en mécanique hydraulique ;
- Réglementation en matière de sécurité, contrôle technique et diagnostic ;
- Code de la route et règles de sécurité routière.
Savoir-faire
- Réglage des moteurs et organes mécaniques ;
- Dépose, remplacement et remise en état d’éléments mécaniques ;
- Diagnostic de pannes ;
- Utilisation de logiciels de gestion métier et outils bureautiques ;
- Travail en équipe et respect des procédures ;
- Conduite de véhicules et manipulation sécurisée du matériel.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Sens du service public et esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à dbichon.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l’objet de votre message la référence et l’intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.