Technicien dessinateur projeteur (h/f)
Offre n° O092260420000966
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine,
c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de
manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Concevoir et réaliser l'ensemble de documents graphiques et quantitatifs/estimatifs (plans en CAO, métrés, notices ...) relatifs à une opération d'aménagement du réseau routier départemental, des études préalables au récolement, en lien avec les chargés d'opérations et de travaux.
c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de
manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Concevoir et réaliser l'ensemble de documents graphiques et quantitatifs/estimatifs (plans en CAO, métrés, notices ...) relatifs à une opération d'aménagement du réseau routier départemental, des études préalables au récolement, en lien avec les chargés d'opérations et de travaux.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir les projets d’aménagement urbain (CAO) et préparer les estimations (métrés, DQE) en lien avec les équipes techniques aux différents stades d’un projet d’infrastructure selon le système de qualité (charte graphique, classement)
- Contrôler des plans topographiques et réaliser des relevés de terrain sommaires
- Contrôler qualitativement les projets (plans, métrés, récolements) des bureaux d’étude externe, des entreprises.
- Réaliser les DT et plans de synthèse des réseaux
- Assurer le bon classement dans l’arborescence et l’archivage des plans et dossiers techniques en lien avec les chargés de travaux et chargés d’opérations
- Contrôler des plans topographiques et réaliser des relevés de terrain sommaires
- Contrôler qualitativement les projets (plans, métrés, récolements) des bureaux d’étude externe, des entreprises.
- Réaliser les DT et plans de synthèse des réseaux
- Assurer le bon classement dans l’arborescence et l’archivage des plans et dossiers techniques en lien avec les chargés de travaux et chargés d’opérations
Profils recherchés
Technicien territorial, agent de maîtrise ou, à défaut, contractuel titulaire idéalement d’un BAC+2 (BTS Travaux publics ou Géomètre-topographe) avec au moins deux ans d’expérience, disposant de bases solides en suivi d’opérations d’aménagement et de travaux d’infrastructures. Il maîtrise les outils techniques et informatiques métiers, participe à la préparation, au suivi et au contrôle des chantiers, et veille au respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations. Organisé et rigoureux, il fait preuve d’autonomie tout en sachant travailler en équipe et en lien avec les différents partenaires internes et externes. Doté de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, il sait rendre compte, proposer des améliorations et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue au service des projets du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante :bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.