Chargé d'études et travaux (h/f)
Offre n° O092260420001060
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine,
c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de
manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Représenter et assurer la maitrise d’œuvre dans le cadre des travaux de requalification des voiries départementales, intégrant la rénovation de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore, en assurant le suivi technique, financier et administratif.
c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de
manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Représenter et assurer la maitrise d’œuvre dans le cadre des travaux de requalification des voiries départementales, intégrant la rénovation de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore, en assurant le suivi technique, financier et administratif.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi et le contrôle technique, administratif et financier de la réalisation d’un ou plusieurs chantiers de requalification de voirie départementale (VRD, EP/SLT, assainissement) dans le respect de la démarche qualité en coordonnant les entreprises et intervenants extérieurs (concessionnaires, …)
- S’assurer du respect des conditions de sécurité du chantier pour les usagers (balisage, signalisation, propreté…) et de la bonne tenue des chantiers. - Participer à l’élaboration des supports de communication de chantier (panneaux, tracts…) et apporter les éléments techniques pour les notes, rapports et courriers. -Assurer le retour d’expérience aux chargés d’opérations en vue de l’amélioration continue des études et travaux, au regard des objectifs coûts, délais et qualité.
- S’assurer du respect des conditions de sécurité du chantier pour les usagers (balisage, signalisation, propreté…) et de la bonne tenue des chantiers. - Participer à l’élaboration des supports de communication de chantier (panneaux, tracts…) et apporter les éléments techniques pour les notes, rapports et courriers. -Assurer le retour d’expérience aux chargés d’opérations en vue de l’amélioration continue des études et travaux, au regard des objectifs coûts, délais et qualité.
Profils recherchés
Technicien territorial, agent de maîtrise ou, à défaut, contractuel titulaire idéalement d’un BAC+2 en travaux publics, disposant d’au moins deux ans d’expérience en suivi de chantiers VRD. Il assure la préparation, la coordination et le suivi technique des opérations, en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité. À l’aise dans le travail partenarial avec les entreprises, maîtres d’œuvre et services internes, il fait preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Doté de qualités relationnelles et rédactionnelles, il sait rendre compte, proposer des solutions techniques adaptées et contribuer efficacement à la bonne conduite des projets d’aménagement
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler à l'adresse mail suivante : bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.