Enseignant danse contemporaine - initiation - 8h/semaine (h/f)
Offre n° O092260423001014
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Bagneux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Enseignant danse contemporaine - initiation
(Cadre d’emplois des assistants territoriaux d’enseignement artistique)
Poste à temps non complet (8h/semaine), localisé au conservatoire de Bagneux
Le conservatoire à rayonnement intercommunal de musique et de danse de Bagneux est constitué d’une équipe de 44 professeurs organisés en 10 départements pédagogiques. Il accueille près de 750 élèves en cursus et en parcours personnalisés. Inscrit dans un réseau fort de huit établissements d’enseignement artistique répartis sur le Territoire Vallée Sud – Grand Paris, il développe son projet en étroite collaboration avec ses partenaires éducatifs et culturels.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Enseignant danse contemporaine - initiation
(Cadre d’emplois des assistants territoriaux d’enseignement artistique)
Poste à temps non complet (8h/semaine), localisé au conservatoire de Bagneux
Le conservatoire à rayonnement intercommunal de musique et de danse de Bagneux est constitué d’une équipe de 44 professeurs organisés en 10 départements pédagogiques. Il accueille près de 750 élèves en cursus et en parcours personnalisés. Inscrit dans un réseau fort de huit établissements d’enseignement artistique répartis sur le Territoire Vallée Sud – Grand Paris, il développe son projet en étroite collaboration avec ses partenaires éducatifs et culturels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Conservatoire de Bagneux, l’enseignant(e) danse contemporaine aura en charge d’enseigner la ou les pratiques artistiques spécialisées correspondant à son domaine de compétences de ; participer au parcours global de l’élève, participer à la concertation pédagogique au niveau du conservatoire et du Territoire, contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques, artistiques et culturels au niveau du Conservatoire et du Territoire, et de participe à la vie culturelle de l’établissement.
Activités principales
Enseigner une ou plusieurs disciplines artistiques :
Encadrer des groupes ou des ensembles (le cas échéant)
Encadrer ses élèves lors des manifestations
Gérer et assurer le suivi pédagogique de ses élèves :
Organiser et gérer l’emploi du temps pédagogique de sa/ses classe/s, les réunions parents/professeurs sur site, en lien avec l’administration
Organiser et suivre les études de ses élèves (présences, assiduité, évaluation, etc.) ; assurer une communication régulière avec les familles et l’administration
Accompagner le projet personnel de ses élèves ; les conseiller et contribuer à leur orientation
Participer, dans le cadre du projet d’établissement, à la mise en œuvre d’actions s’inscrivant dans la vie culturelle du Territoire :
Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec la direction de l’établissement, les projets liés à l’activité pédagogique
Participer à la concertation :
Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement et du Territoire le concernant
Elaborer le projet pédagogique de sa classe en lien avec le projet d’établissement
Contribuer au renouvellement de son répertoire artistique et pédagogique ; définir et mettre à jour un fonds pédagogique et artistique pour l’enseignement de sa pratique artistique.
Contribuer au renouvellement pédagogique et se former de façon continue dans le/les domaines en lien avec l’enseignement de sa pratique.
Pratiquer régulièrement la discipline artistique enseignée et entretenir son niveau de pratique artistique et pédagogique.
Enseigner aux élèves à se préserver des pathologies éventuelles liées à la pratique de leur discipline.
Développer les liens avec le spectacle vivant et la création.
Assurer une veille sur l’utilisation, l’état et les besoins des instruments et/ou du matériel affectés à la discipline enseignée Activités secondaires.
Activités secondaires
Missions communes de coordination :
Participer aux conseils pédagogiques de l'établissement veiller, au sein de son département, à l’exécution des décisions prises en Conseil Pédagogique
Organiser des temps de concertation réguliers avec les collègues de son département pédagogique ; en rédiger les ordres du jour et les comptes rendus
Transmettre la contribution de son département pédagogique ; être l’interface entre le département pédagogique coordonné et la direction
Sous le contrôle du Directeur ou du Conseiller aux études, coordonner et participer à la mise en œuvre des évaluations et examens au sein de son département
Participer à la coordination des projets disciplinaires et interdisciplinaires
Missions supplémentaires pour la coordination de niveau 1, dite « lourde » :
Assurer un lien avec les professeurs coordinateurs des conservatoires du Territoire, du même champ disciplinaire ou en interdisciplinarité
Participer à l’organisation des enseignements relatifs à sa spécialité (musique, danse, théâtre), être force de proposition pour l’évolution de leur structuration ; élaborer, en lien avec la direction du Conservatoire, le projet pédagogique relatif à sa spécialité
Dans tous les départements regroupant des disciplines collectives : construire et gérer les plannings des cours collectifs de son département pédagogique ainsi que les relations aux usagers
Activités principales
Enseigner une ou plusieurs disciplines artistiques :
Encadrer des groupes ou des ensembles (le cas échéant)
Encadrer ses élèves lors des manifestations
Gérer et assurer le suivi pédagogique de ses élèves :
Organiser et gérer l’emploi du temps pédagogique de sa/ses classe/s, les réunions parents/professeurs sur site, en lien avec l’administration
Organiser et suivre les études de ses élèves (présences, assiduité, évaluation, etc.) ; assurer une communication régulière avec les familles et l’administration
Accompagner le projet personnel de ses élèves ; les conseiller et contribuer à leur orientation
Participer, dans le cadre du projet d’établissement, à la mise en œuvre d’actions s’inscrivant dans la vie culturelle du Territoire :
Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec la direction de l’établissement, les projets liés à l’activité pédagogique
Participer à la concertation :
Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement et du Territoire le concernant
Elaborer le projet pédagogique de sa classe en lien avec le projet d’établissement
Contribuer au renouvellement de son répertoire artistique et pédagogique ; définir et mettre à jour un fonds pédagogique et artistique pour l’enseignement de sa pratique artistique.
Contribuer au renouvellement pédagogique et se former de façon continue dans le/les domaines en lien avec l’enseignement de sa pratique.
Pratiquer régulièrement la discipline artistique enseignée et entretenir son niveau de pratique artistique et pédagogique.
Enseigner aux élèves à se préserver des pathologies éventuelles liées à la pratique de leur discipline.
Développer les liens avec le spectacle vivant et la création.
Assurer une veille sur l’utilisation, l’état et les besoins des instruments et/ou du matériel affectés à la discipline enseignée Activités secondaires.
Activités secondaires
Missions communes de coordination :
Participer aux conseils pédagogiques de l'établissement veiller, au sein de son département, à l’exécution des décisions prises en Conseil Pédagogique
Organiser des temps de concertation réguliers avec les collègues de son département pédagogique ; en rédiger les ordres du jour et les comptes rendus
Transmettre la contribution de son département pédagogique ; être l’interface entre le département pédagogique coordonné et la direction
Sous le contrôle du Directeur ou du Conseiller aux études, coordonner et participer à la mise en œuvre des évaluations et examens au sein de son département
Participer à la coordination des projets disciplinaires et interdisciplinaires
Missions supplémentaires pour la coordination de niveau 1, dite « lourde » :
Assurer un lien avec les professeurs coordinateurs des conservatoires du Territoire, du même champ disciplinaire ou en interdisciplinarité
Participer à l’organisation des enseignements relatifs à sa spécialité (musique, danse, théâtre), être force de proposition pour l’évolution de leur structuration ; élaborer, en lien avec la direction du Conservatoire, le projet pédagogique relatif à sa spécialité
Dans tous les départements regroupant des disciplines collectives : construire et gérer les plannings des cours collectifs de son département pédagogique ainsi que les relations aux usagers
Profils recherchés
Vous avez un Diplôme d'Etat de professeur d'enseignement artistique ou un diplôme étranger équivalent validé par la Commission nationale d’équivalence de diplômes.
Savoir
Maîtrise de la ou des discipline(s) artistique(s) enseignée(s)
Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation
Connaissance et suivi des évolutions de la discipline et des pratiques
Culture générale des disciplines et des pratiques enseignées
Connaissance approfondie des répertoires, compositeurs et interprètes ainsi que de l’histoire et l’analyse des œuvres du champ disciplinaire
Connaissance des textes réglementaires qui régissent l’enseignement artistique en France Connaissance de son environnement professionnel (appartenance à un service public) et des filières professionnalisantes
Savoir-faire
Expérience personnelle d’artiste ; niveau artistique confirmé
Maîtrise de la transmission pédagogique
Savoir transmettre les répertoires artistiques dans les esthétiques les plus larges possibles ;
Aptitude à orienter les élèves
Connaissance et adaptation à l’égard des différents publics accueillis ou approchés ; capacité à adapter son enseignement aux élèves en situation de handicap ;
Capacité à concevoir, présenter et mener un projet pédagogique
Capacité rédactionnelle
Connaissance de son environnement professionnel
Respect de la législation relative à la reprographie des documents utilisés pour l’enseignement et la diffusion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité en situation d'encadrement ; relais auprès de la direction de tout problème lié à l'hygiène et la sécurité de l'établissement
Savoir-être
Savoir encadrer et animer une classe
Savoir animer une classe et faire respecter des consignes
Démontrer des qualités d'intégration à une équipe pédagogique et d'adaptation à un projet d'établissement
Faire preuve du sens du service public
Être autonome
Être ponctuel, assidu et organisé
Démontrer un intérêt pour la recherche pédagogique et faire preuve d'ouverture à la création d'œuvres artistiques.
Avoir l'esprit d’initiative et savoir mener des projets
Conditions liées au poste
Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse)
Noël des enfants ; soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Savoir
Maîtrise de la ou des discipline(s) artistique(s) enseignée(s)
Maîtrise des méthodes et outils pédagogiques
Maîtrise de la méthodologie de projet
Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation
Connaissance et suivi des évolutions de la discipline et des pratiques
Culture générale des disciplines et des pratiques enseignées
Connaissance approfondie des répertoires, compositeurs et interprètes ainsi que de l’histoire et l’analyse des œuvres du champ disciplinaire
Connaissance des textes réglementaires qui régissent l’enseignement artistique en France Connaissance de son environnement professionnel (appartenance à un service public) et des filières professionnalisantes
Savoir-faire
Expérience personnelle d’artiste ; niveau artistique confirmé
Maîtrise de la transmission pédagogique
Savoir transmettre les répertoires artistiques dans les esthétiques les plus larges possibles ;
Aptitude à orienter les élèves
Connaissance et adaptation à l’égard des différents publics accueillis ou approchés ; capacité à adapter son enseignement aux élèves en situation de handicap ;
Capacité à concevoir, présenter et mener un projet pédagogique
Capacité rédactionnelle
Connaissance de son environnement professionnel
Respect de la législation relative à la reprographie des documents utilisés pour l’enseignement et la diffusion
Respect des règles d'hygiène et de sécurité en situation d'encadrement ; relais auprès de la direction de tout problème lié à l'hygiène et la sécurité de l'établissement
Savoir-être
Savoir encadrer et animer une classe
Savoir animer une classe et faire respecter des consignes
Démontrer des qualités d'intégration à une équipe pédagogique et d'adaptation à un projet d'établissement
Faire preuve du sens du service public
Être autonome
Être ponctuel, assidu et organisé
Démontrer un intérêt pour la recherche pédagogique et faire preuve d'ouverture à la création d'œuvres artistiques.
Avoir l'esprit d’initiative et savoir mener des projets
Conditions liées au poste
Restauration administrative conventionnée (attribution de ticket restaurant en cas de situation inverse)
Noël des enfants ; soirée du personnel
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0186631419
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
recrutement@valleesud.fr
Monsieur le Président
Vallée Sud - Grand Paris
28 rue de la Redoute
92260 FONTENAY AUX ROSES
- ou par courriel : recrutement@valleesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
