Directeur général adjoint ville durable (h/f)

Offre n° O092260424001010
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
23/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Territoire engagé de la métropole du Grand Paris, Clamart conjugue ambition urbaine, qualité de vie et transition écologique. Forte de projets structurants majeurs et d’un projet d’administration clairement affirmé, la Ville recherche son Directeur Général Adjoint Ville Durable (H/F) pour porter, avec les élus et les équipes, une vision exigeante et concrète du service public local.
Rejoindre Clamart, c’est rejoindre un collectif où l’exigence de qualité structure l’action publique au quotidien. Ses démarches de certification (1ère commune française à être certifiée ISO37001, ISO9001, etc.) et labels reconnus (4ème fleur, ville éco-propre, etc.) traduisent une même ambition : offrir un service public fiable, responsable et attentif à ses usagers, tout en créant un environnement de travail exigeant, éthique et porteur de sens pour ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Votre défi :
Membre du comité exécutif, vous êtes un acteur clé de la stratégie municipale. Vous pilotez les politiques de fleurissement, de gestion du patrimoine, d’entretien de l’espace public et de transition écologique, en lien étroit avec les élus, la Direction Générale et les partenaires du Territoire.
Vous incarnez une direction structurante, tournée vers l’action, la qualité d’usage et la proximité avec les habitants.
Vos missions essentielles
• Piloter et mettre en œuvre le programme municipal et les ambitions du Cahier d’Objectifs Partagés (projet d’administration) sur le périmètre Ville Durable ;
• Encadrer et animer un collectif de directions  : Patrimoine, Espaces publics, Paysage & Biodiversité ;
• Assurer un pilotage exigeant des projets (MOA / MOE / MU), du cadrage stratégique à la livraison ;
• Sécuriser les dimensions financières, budgétaires et prospectives (PPI, marchés, dialogue de gestion interservice, pilotage des consommations de fluides et performance énergétique) ;
• Développer une culture projet moderne, transversale et orientée résultats ;
• Consolider la démarche qualité déjà engagée, professionnaliser durablement les pratiques et inscrire les labellisations (ISO 9001, Ville propre, Villes et villages fleuris, etc.) dans une logique d’amélioration continue ;
• Incarner une relation de confiance et de proximité avec les usagers et partenaires.
Des projets structurants et motivants
Construction de l’Hôtel des Polices
Un équipement structurant au service de la tranquillité publique, de la modernisation des outils et de la coopération des forces de sécurité.
Rénovation de l’Hôtel de Ville
Projet phare du COP, inscrivant l’Hôtel de Ville dans une nouvelle ère : performance énergétique et modernité des usages.
Obtention de la Fleur d’Or
Faire de Clamart une référence nationale en matière de cadre de vie, de végétalisation et de biodiversité, en s’appuyant sur une politique ambitieuse de nature en ville et d’embellissement durable.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
• Vous cherchez un poste stratégique, avec une réelle capacité d’influence.
• Vous aimez manager des équipes expertes, donner du sens et structurer l’action.
• Vous voulez conduire des projets urbains visibles, qui transforment le quotidien des habitants.
• Vous souhaitez évoluer dans une collectivité qui fait confiance à ses cadres dirigeants et valorise l’innovation publique.

Le poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) -
Prime de fin d'année, Prime au mérite (CIA)
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, télétravail, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39 H hebdomadaires) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Profils recherchés
Cadre territorial confirmé, ingénieur ou attaché.
Solide expérience en pilotage de grands projets urbains et patrimoniaux.
Maîtrise des enjeux financiers, juridiques et organisationnels d’une grande DGA.
Leadership reconnu, sens du collectif, culture du dialogue et de la transversalité.
Goût pour l’action publique utile, concrète et durable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0146623688
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.