Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O092260429001430
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle logement, patrimoine et partenariats met en œuvre la politique départementale de l’habitat, la politique de la ville et la rénovation urbaine, la politique immobilière du Département et conduit une démarche partenariale avec la mise en place des contrats de développement conclus avec les villes du territoire alto-séquanais mais aussi, au-delà des limites départementales, au travers de ses actions de coopération internationale. Le pôle comprend cinq entités : direction habitat et soutien à la vie locale, direction du patrimoine immobilier, direction Europe unifiée, service coopération internationale, service gestion et appui.
Votre rôle:
En charge des dossiers de paiement des subventions en matière de contractualisation, politique de la ville et rénovation urbaine (volet logement), de la gestion des marchés pour la Direction du patrimoine immobilier ainsi que leur paiement.
Votre rôle:
En charge des dossiers de paiement des subventions en matière de contractualisation, politique de la ville et rénovation urbaine (volet logement), de la gestion des marchés pour la Direction du patrimoine immobilier ainsi que leur paiement.
Missions / conditions d'exercice
activités principales:
- Instruire et gérer les dossiers de paiement en matière de rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, en collaboration avec les autres comptables de l’unité
- Gérer les marchés de la Direction du patrimoine immobilier : créer les marchés dans le logiciel comptable, engager, liquider les dépenses et les recettes, gérer les révisions de prix et les pénalités à appliquer, communiquer aux titulaires des marchés les informations concernant les mandatements et répondre à leurs demandes
- Gérer les marchés transversaux utilisés par la Direction du patrimoine immobilier : obtenir l’accès aux marchés dans le logiciel comptable, engager, liquider, communiquer aux titulaires des marchés les informations concernant les mandatements et répondre à leurs demandes
- Tenir les tableaux de bord sur les différents secteurs et gérer l’archivage des dossiers
- Assurer l’intérim pour les commandes relatives aux achats du Pôle (fournitures de bureau, papier, petit matériel, etc.), l’instruction des dossiers de paiement en matière d’habitat social, la gestion comptable du service de Coopération internationale.
- Instruire et gérer les dossiers de paiement en matière de rénovation urbaine, politique de la ville et contractualisation, en collaboration avec les autres comptables de l’unité
- Gérer les marchés de la Direction du patrimoine immobilier : créer les marchés dans le logiciel comptable, engager, liquider les dépenses et les recettes, gérer les révisions de prix et les pénalités à appliquer, communiquer aux titulaires des marchés les informations concernant les mandatements et répondre à leurs demandes
- Gérer les marchés transversaux utilisés par la Direction du patrimoine immobilier : obtenir l’accès aux marchés dans le logiciel comptable, engager, liquider, communiquer aux titulaires des marchés les informations concernant les mandatements et répondre à leurs demandes
- Tenir les tableaux de bord sur les différents secteurs et gérer l’archivage des dossiers
- Assurer l’intérim pour les commandes relatives aux achats du Pôle (fournitures de bureau, papier, petit matériel, etc.), l’instruction des dossiers de paiement en matière d’habitat social, la gestion comptable du service de Coopération internationale.
Profils recherchés
Rédacteur titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel titulaire d'un baccalauréat minimum.
- Connaissances dans le domaine de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques Excel et Word
- Pratique des logiciels Web Grand Angle, i-dossiers
- Connaissances générales sur les marchés publics
- Connaissances générales des domaines du logement et de l'habitat social
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur méthodologique
- Sens de l’organisation
- Connaissances dans le domaine de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques Excel et Word
- Pratique des logiciels Web Grand Angle, i-dossiers
- Connaissances générales sur les marchés publics
- Connaissances générales des domaines du logement et de l'habitat social
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur méthodologique
- Sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour envoyer votre candidature, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : knaitsaidi.recrut@hauts-de-seine.fr en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.