Responsable de la vie associative (h/f)
Offre n° O092260501000019
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au dynamisme associatif local et faciliter les échanges entre la municipalité et les associations ?
Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de la gestion administrative, de l'accompagnement des projets associatifs, et du développement de la vie associative de notre commune.
Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de la gestion administrative, de l'accompagnement des projets associatifs, et du développement de la vie associative de notre commune.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction des Sports et de la Vie Associative, vous jouez un rôle central dans le lien entre la municipalité et le tissu associatif local.
Votre mission principale consiste à manager structurer et faire vivre la politique associative de la
commune.
1. MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE MUNICIPALE DE SOUTIEN AUX ASSOCIATIONS :
- Relayer la politique municipale auprès des acteurs associatifs et être leur interlocuteur privilégié.
- Participer à l'élaboration de cette politique en lien étroit avec les élus.
- Accompagner le développement des associations et encourager les initiatives locales.
- Accueillir, informer et orienter les responsables associatifs dans leurs démarches.
2. COORDINATION ET PILOTAGE DU SERVICE VIE ASSOCIATIVE :
- Gérer l'attribution et l'optimisation des locaux, équipements et ressources mis à disposition des associations.
- Moderniser les outils de gestion du service (bases de données, formulaires en ligne, plateformes numériques) et en assurer la mise à jour régulière.
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur associatif, notamment :
* L'instruction des demandes de subventions (analyse, suivi, bilans).
* Le recensement et la valorisation des aides indirectes (prêts de salles, matériel, accompagnement).
- Veiller à la conformité réglementaire des événements associatifs organisés sur le territoire communal.
- Diffuser les informations utiles via les supports de communication municipaux : site internet, réseaux sociaux,
publications, annuaire des associations.
Ces missions, à la fois variées, transversales et stratégiques, participent activement au dynamisme de la vie associative locale et renforcent le lien de proximité entre la collectivité et les acteurs associatifs.
Management d'un agent.
Votre mission principale consiste à manager structurer et faire vivre la politique associative de la
commune.
1. MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE MUNICIPALE DE SOUTIEN AUX ASSOCIATIONS :
- Relayer la politique municipale auprès des acteurs associatifs et être leur interlocuteur privilégié.
- Participer à l'élaboration de cette politique en lien étroit avec les élus.
- Accompagner le développement des associations et encourager les initiatives locales.
- Accueillir, informer et orienter les responsables associatifs dans leurs démarches.
2. COORDINATION ET PILOTAGE DU SERVICE VIE ASSOCIATIVE :
- Gérer l'attribution et l'optimisation des locaux, équipements et ressources mis à disposition des associations.
- Moderniser les outils de gestion du service (bases de données, formulaires en ligne, plateformes numériques) et en assurer la mise à jour régulière.
- Assurer la gestion administrative et financière du secteur associatif, notamment :
* L'instruction des demandes de subventions (analyse, suivi, bilans).
* Le recensement et la valorisation des aides indirectes (prêts de salles, matériel, accompagnement).
- Veiller à la conformité réglementaire des événements associatifs organisés sur le territoire communal.
- Diffuser les informations utiles via les supports de communication municipaux : site internet, réseaux sociaux,
publications, annuaire des associations.
Ces missions, à la fois variées, transversales et stratégiques, participent activement au dynamisme de la vie associative locale et renforcent le lien de proximité entre la collectivité et les acteurs associatifs.
Management d'un agent.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac＋2 et du permis B, vous avez idéalement une expérience dans l'accompagnement d'associations ou la gestion de projets associatifs. Vous maîtrisez le cadre juridique des associations (loi 1901), les dispositifs de subvention, les
partenariats avec les collectivités, ainsi que la réglementation ERP. À l'aise avec les outils bureautiques, vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous savez animer des réunions, travailler en équipe et gérer des dossiers en autonomie. Votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre discrétion et votre disponibilité font de vous un interlocuteur fiable, capable de créer des relations de confiance avec les associations et les élus.
partenariats avec les collectivités, ainsi que la réglementation ERP. À l'aise avec les outils bureautiques, vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous savez animer des réunions, travailler en équipe et gérer des dossiers en autonomie. Votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre discrétion et votre disponibilité font de vous un interlocuteur fiable, capable de créer des relations de confiance avec les associations et les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.