Adjoint au conseiller prévention (h/f)
Offre n° O092260504000348
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Rue des longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Solidarités qui conduit l’action sociale, la direction qualité et ressources accompagne les services dans la mise en œuvre de leurs projets et alimente les indicateurs de pilotage du pôle. Elle est chargée de l’élaboration, de la consolidation et du suivi du budget des solidarités, ainsi que du pilotage et du suivi administratif des conventions et des marchés publics du pôle. Elle assure une veille juridique et réglementaire sur l’ensemble des politiques publiques liées aux solidarités. En lien permanent avec les autres directions, elle assure les actions de développement RH des agents du pôle et la gestion administrative et la paie des assistants familiaux. Elle est également force de proposition en matière d’innovation.
Votre rôle:
Au sein de la Direction Qualité et Ressources, vous assistez le conseiller de prévention du Pôle Solidarités dans la réalisation de ses missions, afin de répondre aux obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail définies par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié (relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine préventive dans la fonction publique territoriale).
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de prévention pour les problématiques de risques professionnels.
Votre rôle:
Au sein de la Direction Qualité et Ressources, vous assistez le conseiller de prévention du Pôle Solidarités dans la réalisation de ses missions, afin de répondre aux obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au travail définies par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 modifié (relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine préventive dans la fonction publique territoriale).
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de prévention pour les problématiques de risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Informer, conseiller techniquement et accompagner les responsables hiérarchiques et plus largement les professionnels en matière de prévention des risques professionnels (document unique, formations, équipements de travail, gestes et postures, risques agressions, chimiques, biologiques, consignes, plans de prévention, etc.).
- Participer aux travaux et réunions du service de la prévention des risques professionnels. Rassembler des données utiles pour le Pôle Solidarités (équipements, matériels, contrôles périodiques, etc.).
- Participer à l’animation d’un réseau d’assistants de prévention au sein des services et établissements du Pôle Solidarités ;
- Apporter un appui technique aux assistant de prévention.
- Réaliser des visites d’hygiène et sécurité au travail et la formulation de conseils et préconisations.
- Assurer le suivi des fiches de déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles.
- Veiller au traitement des remarques inscrites sur les registres santé et sécurité au travail.
- Informer, conseiller techniquement et accompagner les responsables hiérarchiques et plus largement les professionnels en matière de prévention des risques professionnels (document unique, formations, équipements de travail, gestes et postures, risques agressions, chimiques, biologiques, consignes, plans de prévention, etc.).
- Participer aux travaux et réunions du service de la prévention des risques professionnels. Rassembler des données utiles pour le Pôle Solidarités (équipements, matériels, contrôles périodiques, etc.).
- Participer à l’animation d’un réseau d’assistants de prévention au sein des services et établissements du Pôle Solidarités ;
- Apporter un appui technique aux assistant de prévention.
- Réaliser des visites d’hygiène et sécurité au travail et la formulation de conseils et préconisations.
- Assurer le suivi des fiches de déclarations d’accidents du travail et maladies professionnelles.
- Veiller au traitement des remarques inscrites sur les registres santé et sécurité au travail.
Profils recherchés
- Ingénieur territorial ou attaché territorial titulaire, ou contractuel (art. 3-3, loi du 26 janvier 1984).), diplômé a minima de niveau BAC+5
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et de son évolution
- Connaissances des missions du Conseil départemental notamment en matière d'action sociale
- Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité au travail et de sécurité incendie.
- Connaissances en matière d'ergonomie au travail
- Autonomie et réactivité
- Capacités d'anticipation
- Capacités d'animation et de communication
- Organisation et méthode
- Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et de son évolution
- Connaissances des missions du Conseil départemental notamment en matière d'action sociale
- Maîtrise de la législation en matière d'hygiène et de sécurité au travail et de sécurité incendie.
- Connaissances en matière d'ergonomie au travail
- Autonomie et réactivité
- Capacités d'anticipation
- Capacités d'animation et de communication
- Organisation et méthode
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour envoyer vos candidatures, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : knaitsaidi.recrut@hauts-de-seine.fr en précisant dans l'objet de votre message, la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.