Animateur espace jeunesse (h/f)
Offre n° O092260504000940
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Contribuez à l'épanouissement des jeunes en intégrant la Direction de l'Action Jeunesse. En accompagnant les jeunes de 11 à 30 ans vers l'autonomie et la citoyenneté, cette direction offre une opportunité unique de participer à leur développement. En proposant des activités de loisirs et des dispositifs d'accompagnement socio-éducatif, elle vise à aider les jeunes à construire leur projet de vie. Venez faire partie d'une équipe dynamique et engagée, façonnant l'avenir de la jeunesse nanterrienne.
- Sous la responsabilité du coordinateur de territoire et dans le cadre de l'Action Jeunesse mise en place par la ville, proposer, organiser et animer des projets pour les jeunes âgés de 11 à 17 ans
- Investir son quartier par des actions significatives (communication et animation de proximité) et s'inscrire dans le travail et les instances partenariales des acteurs du quartier
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation sur son quartier.
- Participer aux différentes instances municipales et initiatives de la collectivité (Conférence communale de la Jeunesse, Semaine de Ouf, Eco-Zone...)
- Participer à la mise en place des élections du conseil municipal des jeunes
- Faire un bilan régulier des actions et envisager des perspectives d'évolution
- Développer des actions, des projets favorisant l'autonomie des jeunes, l'apprentissage de la citoyenneté et la socialisation
- Proposer et diversifier l'offre de loisirs sur des actions à caractère culturel, sportif, socio-éducatif, scientifique....
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le coordinateur
- Organiser et encadrer des sorties et mini séjours
- Conseiller et orienter les jeunes de 18-25 ans vers les différents dispositifs existants au sein de la ville.
- Peut être amené à encadrer l'espace jeunesse durant les absences du coordinateur
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Disponibilité le soir et/ou week-end et durant les temps forts liés aux activités du service
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ANIMATEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Sous la responsabilité du coordinateur de territoire et dans le cadre de l'Action Jeunesse mise en place par la ville, proposer, organiser et animer des projets pour les jeunes âgés de 11 à 17 ans
- Investir son quartier par des actions significatives (communication et animation de proximité) et s'inscrire dans le travail et les instances partenariales des acteurs du quartier
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation sur son quartier.
- Participer aux différentes instances municipales et initiatives de la collectivité (Conférence communale de la Jeunesse, Semaine de Ouf, Eco-Zone...)
- Participer à la mise en place des élections du conseil municipal des jeunes
- Faire un bilan régulier des actions et envisager des perspectives d'évolution
- Développer des actions, des projets favorisant l'autonomie des jeunes, l'apprentissage de la citoyenneté et la socialisation
- Proposer et diversifier l'offre de loisirs sur des actions à caractère culturel, sportif, socio-éducatif, scientifique....
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le coordinateur
- Organiser et encadrer des sorties et mini séjours
- Conseiller et orienter les jeunes de 18-25 ans vers les différents dispositifs existants au sein de la ville.
- Peut être amené à encadrer l'espace jeunesse durant les absences du coordinateur
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Disponibilité le soir et/ou week-end et durant les temps forts liés aux activités du service
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ANIMATEURS TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Maîtrise des différentes techniques d'animation
- Connaissance du public jeune
- Capacités à motiver et stimuler les groupes
- Aptitudes à l'innovation et à la conduite de projets
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacités d'anticipation, de projection et d'adaptation
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances de l'administration territoriale
- Capacité à gérer les conflits
- BPJEPS, B.A.F.A avec expérience confirmée, BAPAAT
- Permis B souhaité, en cours de validité
- Connaissance du public jeune
- Capacités à motiver et stimuler les groupes
- Aptitudes à l'innovation et à la conduite de projets
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacités d'anticipation, de projection et d'adaptation
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissances de l'administration territoriale
- Capacité à gérer les conflits
- BPJEPS, B.A.F.A avec expérience confirmée, BAPAAT
- Permis B souhaité, en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rokhy Dramé, conseillère recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.