Responsable du service des sports (h/f)
Offre n° O092260506000316
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Educateur des APS
Conseiller des APS
Educateur des APS
Conseiller des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable du service des Sports (F/H) a pour mission principale de participer à la définition et à la mise en place des orientations stratégiques en matière de politique sportive de la ville d’assurer la gestion administrative et financière du service, d’assurer l’encadrement direct les éducateurs sportifs, des gardiens des équipements sportifs et du référent technique. Il est aussi l’interlocuteur privilégié des associations sportives (accompagnement).
Missions / conditions d'exercice
Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive de la municipalité • Conduire l’analyse des besoins de la collectivité en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives
• Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
• Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques prédéfinis avec les élus et la direction
• Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
• Intégrer les objectifs de développement durable et d'écoresponsabilité dans la politique sportive
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives • Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
• Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
• Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Coordination et conduite des projets sportifs • Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
• Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
• Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariat
• Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
• Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
Gestion administrative et financière du service des sports
• Encadrer les équipes constituant le service des sports : 4 éducateurs sportifs, 1 référent technique et 10 agents en charge de l’accueil et de l’entretien des équipements sportifs
• Elaboration et suivi du budget du service (dépenses et recettes)
• Assurer le suivi administratif du service : rédaction de convention, courriers, actes administratifs…
Promouvoir et développer le sport et la politique sport-santé auprès des usagers • Participer à la définition des orientations en matière de politique sportive et à leur mise en œuvre.
• Travailler en étroite collaboration avec le tissu associatif, les clubs sportifs et les autres acteurs du territoire intervenant dans le domaine sportif
• Promouvoir et développer la politique sport-santé auprès des usagers et du personnel communal
Programmation et gestion des équipements sportifs • Co-Piloter avec la direction des services techniques les projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs
• Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
• Analyser et anticiper l'évolution socio-économique des pratiques sportives
• Piloter et mettre en œuvre les objectifs stratégiques prédéfinis avec les élus et la direction
• Contribuer à l'élaboration de la politique tarifaire des activités et des événements sportifs
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité
• Intégrer les objectifs de développement durable et d'écoresponsabilité dans la politique sportive
Organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique publique des activités physiques et sportives • Traduire les orientations de la collectivité en projet de service
• Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
• Définir et proposer des relations contractuelles et partenariales avec les acteurs sportifs locaux et institutionnels
• Manager les risques dans la mise en œuvre des activités physiques et sportives
Coordination et conduite des projets sportifs • Maîtriser, piloter et évaluer des projets sportifs
• Mobiliser les compétences stratégiques autour des projets
• Organiser des projets pluridisciplinaires (santé, politique de la ville, culture, jeunesse, etc.) en multi partenariat
• Conseiller et accompagner les acteurs de la vie associative et les porteurs de projet
• Organiser des manifestations sportives réunissant des acteurs multiples sur le territoire
Gestion administrative et financière du service des sports
• Encadrer les équipes constituant le service des sports : 4 éducateurs sportifs, 1 référent technique et 10 agents en charge de l’accueil et de l’entretien des équipements sportifs
• Elaboration et suivi du budget du service (dépenses et recettes)
• Assurer le suivi administratif du service : rédaction de convention, courriers, actes administratifs…
Promouvoir et développer le sport et la politique sport-santé auprès des usagers • Participer à la définition des orientations en matière de politique sportive et à leur mise en œuvre.
• Travailler en étroite collaboration avec le tissu associatif, les clubs sportifs et les autres acteurs du territoire intervenant dans le domaine sportif
• Promouvoir et développer la politique sport-santé auprès des usagers et du personnel communal
Programmation et gestion des équipements sportifs • Co-Piloter avec la direction des services techniques les projets de construction, de réhabilitation ou de rénovation d'équipements sportifs
• Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements
Profils recherchés
Savoirs requis - Maîtrise des politiques sportives territoriales, du fonctionnement des associations des associations, des acteurs du domaine du sport et de leurs modalités d’intervention
- Connaissance des règles de sécurité en matière d’ERP
- Connaissance des ressources locales, départementales, régionales et nationales
Savoir-faire requis
- Principes et modes d’animation du management opérationnel
- Méthodologie de projets et techniques d’organisation et de planification
- Connaissance des procédures de la tenue d’une régie, normes et procédures budgétaires et administratives
Savoir-être requis
- Être force de proposition, capacité d’analyse et rédactionnelle, sens du travail en équipe, autonomie, sens du service public et des responsabilités, rigueur dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires
- Aptitude managériale avérée
- Connaissance des règles de sécurité en matière d’ERP
- Connaissance des ressources locales, départementales, régionales et nationales
Savoir-faire requis
- Principes et modes d’animation du management opérationnel
- Méthodologie de projets et techniques d’organisation et de planification
- Connaissance des procédures de la tenue d’une régie, normes et procédures budgétaires et administratives
Savoir-être requis
- Être force de proposition, capacité d’analyse et rédactionnelle, sens du travail en équipe, autonomie, sens du service public et des responsabilités, rigueur dans les domaines administratifs, juridiques et budgétaires
- Aptitude managériale avérée
Contact et modalités de candidature
Contact
0141132000
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame la Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr
ou à défaut, par voie postale :
Madame la Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
ou à défaut, par voie postale :
Madame la Maire
Mairie, 75 rue Boucicaut
92260 FONTENAY AUX ROSES
Notre collectivité :
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.
Adresse de l'employeur
Fontenay-aux-Roses
>Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80
92263 FONTENAY AUX ROSES CEDEX
>Mairie, 75 rue Boucicaut - BP 80
92263 FONTENAY AUX ROSES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.