Ingénieur Technicien Bâtiment (h/f)

Offre n° O092260511001346
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Bâtiments, le technicien/ingénieur du bâtiment est garant des réalisations des travaux de rénovation, de restructuration du patrimoine bâti en lien avec le service entretien maintenance afin de concourir à la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Représenter et assister le Maître d'Ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des restructurations du patrimoine bâti
- Participer à l'entretien de l'ensemble des bâtiments communaux
- Assurer une programmation pluriannuelle des travaux en lien avec les directeurs de services et d'établissements
- Préparer le budget des travaux en fonction de la programmation pluriannuelle à l'arbitrage des élus
- Assurer le respect de la mise en application des réglementations et des normes concernant les établissements publics par le suivi des levées des réserves
- Constituer des dossiers techniques (demande permis de construire, déclaration préalable, notice de sécurité et d'accessibilité) en collaboration avec les maîtres d'œuvre
- Assure la programmation, le suivi administratif et la réalisation technique de l’ADAP
- Procéder à la consultation et au choix des entreprises en collaboration avec le service administratif et financier de la DST et le service des marchés publics
- Participer à la Commission d'Appel d'Offres
- Etablir et suivre les plans de prévention liés aux travaux.
- Assurer le suivi des contentieux (sinistres) en lien avec le service juridique et participer aux réunions d'expertises

Missions secondaires :
- Assurer la continuité de service durant les congés du Responsable Pôle Patrimoine Bâti
- Assurer l’astreinte Niveau 2 (soit environ 1 semaine d'astreinte par mois)
- Accompagner et surveiller le suivi des marchés forfaitaires d'entretien, de maintenance et de vérifications,
- Accompagner et surveiller le suivi du bon déroulement technique des commissions de sécurité en collaboration avec le surveillant de travaux et le responsable Entretien et de Maintenance des bâtiments,
- Assurer épisodiquement la gestion du courrier via le logiciel DOCUMALIS en rapport de l’activité du service
- Participer à l'élaboration technique de certaines demandes de subvention concernant les travaux d’investissement des services techniques
- Concourir à la réalisation de support et au suivi du bilan d’activité en fonction du programme annuel
Conditions d’accès :
- Ingénieur(e) Catégorie A de la filière technique et scientifique ou Technicien(nes) territoriaux (Catégorie B, filière technique)
- Permis B
Condition de l’exercice :
Travail en bureau
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Moyens techniques :
Poste informatique – bureau – téléphone – outils bureautiques – logiciels métiers
Profils recherchés
Savoirs :
Libellé Niveau Requis
- Réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les ERP Maîtrise
- Techniques d’ingénierie (bâtiment gros œuvre et second œuvre) Maîtrise
- Connaissance du contenu des clauses des marchés publics passés Maîtrise
- Méthodologies d'analyse et de diagnostic Maîtrise
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité Maîtrise
- Connaissance des documents techniques amiante, des plans d'action
contre le risque lié à la légionellose, et au plomb, des documents d'accessibilité Maîtrise
- Travaille en mode projet Maitrise
- Technique des différents types d'écrits Maîtrise
- Utilisation d’Excel Maîtrise
- Connaissance de l’ensemble des partenaires de la ville Application
- Politique de la ville en termes de travaux Application
- Connaissance du patrimoine bâti de la ville Application
- Notions de finances publiques Application
- Réglementation des marchés publics et modalités d'application Application
- Connaissance de la comptabilité M14 Application
- Maîtrise du coût global Application
- Connaître l’environnement des services techniques Application
Savoir-faire :
Libellé Niveau Requis
- Capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs divers Expertise
(Entrepreneurs, usagers, autres institutions)
- Capacité à rendre compte Expertise
- Capacité à faire respecter les engagements des entreprises Expertise
- Capacité à établir et chiffrer un programme pluriannuel et un préprogramme d'opération Maîtrise
- Capacité à élaborer un budget prévisionnel d'opération de travaux Maîtrise
- Capacité à suivre l'exécution budgétaire Maîtrise
- Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise
- Capacité à travailler dans l’urgence Maîtrise
- Capacité à respecter des délais, à prioriser Maîtrise
- Capacité à travailler en transversalité, management de projet Maîtrise
Savoir-être :
Libellé Niveau Requis
- Aptitude à la communication (oral et écrit) Maîtrise
- Négociateur et diplomate Expertise
- Autonomie dans l'organisation du travail Expertise
- Sens des responsabilités Maîtrise
- Sens du travail en équipe et de terrain Expertise
- Force de proposition Maîtrise
- Rigoureux Maîtrise
- Réactivité Maîtrise
- Disponibilité Maîtrise
- Devoir de réserve et de discrétion Maîtrise

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Adresse de l'employeur
Vanves
>Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.