Chargé du jeune public Trianon (h/f)

Offre n° O092260515000525
Publiée le 15/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.

Le Trianon est un cinéma municipal en régie directe. L’équipe est composée de 7 agents et l’établissement fait partie du service de l’Action culturelle. Classé Art et Essai, c’est un mono-écran de 263 fauteuils, accueillant et bien connu des Scéens, qui organise de fréquentes rencontres et animations. Il dispose des labels Répertoire, Jeune Public, 15-25 ans et court métrage et réalise chaque année plus de 60 000 entrées.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?

Visionnage et sélection de films à proposer en direction du jeune public (hors temps scolaire et temps scolaire)
Rédaction des textes et sélection des visuels des films concernés pour les supports de communication
Conception et animation d’au moins un événement jeune public par mois : ciné-goûter, quiz, atelier, rencontre, exposition…
Relais de la programmation auprès des accueils de loisirs et partenaires
Coordination des dispositifs d’éducation à l’image « Ecole et cinéma », « Collège et cinéma », « Lycéens et apprentis au cinéma » : gestion des inscriptions et du planning, préparation des présentations diffusées en salle, animation des séances (présentation et échange)
Conception et coordination du parcours « Ciné maternelle » (3 films et une animation hors les murs assurée par la bibliothèque en lien avec un des 3 films
Proposition de films pouvant faire l’objet de séances scolaires et traitement des demandes émanant des établissements scolaires (de la maternelle au lycée)
Organisation et suivi des séances hors dispositif : programmation, lien avec les projectionnistes, présentation, via la messagerie du cinéma et le site ma-seance-cine.fr
Participation aux réunions organisées dans le cadre de la politique d’Education Artistique et Culturelle
Conception et participation aux animations organisées en partenariat avec la bibliothèque (Fête du cinéma d’animation, ateliers thématiques autour du cinéma pour les CM2) ou d’autres services de la Ville (parcours égalité pour les CM1, Rendez-vous de l’enfant et de la famille)
Participation à la programmation et à l’animation d’événements ponctuels (soirée Halloween, Musiques en courts)
Contribution aux bilans de l’activité jeune public
Participation à des journées professionnelles (projections de presse, rencontres professionnelles, formations)
Participation à des tâches du quotidien du cinéma selon les besoins du service
Renfort possible en caisse
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?

De formation médiateur ou culture cinématographique, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine du cinéma et de l'accueil.
Dynamique et organisé(e), vous savez travailler en autonomie avec rigueur.
Vous avez une excellente capacité relationnelle et rédactionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition.

Et votre contrat ? Votre temps de travail ?

Catégorie B – Ouvert aux titulaires et contractuels
Poste à pourvoir dès que possible
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + RTT
Travail en journée, en soirée et week-end

Pourquoi rejoindre Sceaux ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…

Contact et modalités de candidature

Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.