Gestionnaire administratif et financier (h/f)
Offre n° O092260518000517
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Santé et du CMS, vous participez à la gestion administrative et financière de la direction.
Vous travaillez en étroite coordination avec les responsables des différentes entités de la direction.
Vous êtes en relation avec la direction des finances, la direction de la commande publique et des achats mutualisés.
Vous êtes titulaire de la régie de recettes du CMS.
Vous travaillez en étroite coordination avec les responsables des différentes entités de la direction.
Vous êtes en relation avec la direction des finances, la direction de la commande publique et des achats mutualisés.
Vous êtes titulaire de la régie de recettes du CMS.
Missions / conditions d'exercice
1 - Assistance à la gestion financière :
• Préparer les bons de commande
• Suivre les livraisons avec les responsables de service
• Suivi et mandatement des factures
• Saisie des demandes de virements de crédit
• Saisie des éléments dans le progiciel CIRIL
• Relations avec les fournisseurs.
• Participation à la préparation budgétaire de la direction
• Reporting financier
• Suivi des versements des prestations accidents de travail dans les comptes du CMS.
• Assurer la conception et la mise en œuvre d’outils permettant le suivi et la traçabilité des dépenses.
• Assurer le suivi et le contrôle des dépenses liées à la maintenance des équipements médicaux de la structure.
• Assurer le suivi des recettes liées aux subventions et financements, et contrôler leur enregistrement dans les comptes.
2 - Suivi de la régie de recettes :
• Établir les situations mensuelles
• Assurer le lien avec la Trésorerie de Colombes
• Assurer le rapprochement bancaire entre comptabilité du logiciel médical et compte bancaire
• Assurer le suivi des relances d’impayés et du titrage des impayés avec le Trésor public
3 - Assistante à la gestion des marchés publics :
• Participer à l’élaboration des marchés et aux analyses techniques
• Gérer les pièces administratives relatives aux marchés et assurer le suivi des marchés en lien avec la DCP (suivi budgétaire, dates de fin de marché, relation avec les prestataires…)
4 - Assistance à la gestion administrative :
• Participation à la rédaction des notes et préparations des conseils municipaux
• Aide à l’élaboration d’outils de suivi de l’activité du CMS
• Aide à l’élaboration des divers écrits et documents contractuels (bilans, rapports d’activités, demandes de subvention…)
5 - Missions diverses :
• Assurer un renfort envers les autres services de la direction en cas de nécessité (accueil, standard, tâches administratives)
• Gestion des caisses
• Préparer les bons de commande
• Suivre les livraisons avec les responsables de service
• Suivi et mandatement des factures
• Saisie des demandes de virements de crédit
• Saisie des éléments dans le progiciel CIRIL
• Relations avec les fournisseurs.
• Participation à la préparation budgétaire de la direction
• Reporting financier
• Suivi des versements des prestations accidents de travail dans les comptes du CMS.
• Assurer la conception et la mise en œuvre d’outils permettant le suivi et la traçabilité des dépenses.
• Assurer le suivi et le contrôle des dépenses liées à la maintenance des équipements médicaux de la structure.
• Assurer le suivi des recettes liées aux subventions et financements, et contrôler leur enregistrement dans les comptes.
2 - Suivi de la régie de recettes :
• Établir les situations mensuelles
• Assurer le lien avec la Trésorerie de Colombes
• Assurer le rapprochement bancaire entre comptabilité du logiciel médical et compte bancaire
• Assurer le suivi des relances d’impayés et du titrage des impayés avec le Trésor public
3 - Assistante à la gestion des marchés publics :
• Participer à l’élaboration des marchés et aux analyses techniques
• Gérer les pièces administratives relatives aux marchés et assurer le suivi des marchés en lien avec la DCP (suivi budgétaire, dates de fin de marché, relation avec les prestataires…)
4 - Assistance à la gestion administrative :
• Participation à la rédaction des notes et préparations des conseils municipaux
• Aide à l’élaboration d’outils de suivi de l’activité du CMS
• Aide à l’élaboration des divers écrits et documents contractuels (bilans, rapports d’activités, demandes de subvention…)
5 - Missions diverses :
• Assurer un renfort envers les autres services de la direction en cas de nécessité (accueil, standard, tâches administratives)
• Gestion des caisses
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
- Diplôme de niveau II
- Connaissance des finances publiques
- Connaissance de gestion budgétaire
- Connaissance des logiciels de bureautique, de messagerie électronique et métiers
- Connaissance des règles de la commande publique
- Intérêt pour le secteur de la santé
2. Savoirs faire :
- Rigueur
- Capacité d’organisation et gestion des priorités
- Capacités d’adaptation
3. Qualités relationnelles exigées :
- Capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour le secteur médical
- Diplôme de niveau II
- Connaissance des finances publiques
- Connaissance de gestion budgétaire
- Connaissance des logiciels de bureautique, de messagerie électronique et métiers
- Connaissance des règles de la commande publique
- Intérêt pour le secteur de la santé
2. Savoirs faire :
- Rigueur
- Capacité d’organisation et gestion des priorités
- Capacités d’adaptation
3. Qualités relationnelles exigées :
- Capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour le secteur médical
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.