Gestionnaire carriere et paie (h/f)
Offre n° O092260518000585
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 10 gestionnaires des ressources humaines, vous serez responsable d’un portefeuille d’environ 250 agents dont vous suivrez la carrière et la paie. Vous exercerez vos missions dans le cadre d’un binôme et bénéficierez de l’accompagnement de la responsable du service gestion – paie et des experts statutaires et rémunération. Vous participerez activement à la démarche de dématérialisation des process ressources humaines engagée par la ville de Courbevoie.
Missions / conditions d'exercice
Superviser la carrière des agents titulaires et contractuels,
Assurer la rédaction de l’ensemble des actes administratifs (arrêtés de prise en charge, classement dans les emplois, avancements, régimes indemnitaires, contrats et avenants, etc.),
Constituer les dossiers de chômage et de retraite,
Saisir dans le logiciel les données de gestion administrative et de paye, en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données,
Contribuer au traitement de dossiers transversaux relatifs à la paie (dématérialisation, mandatement, DSN-),
Assurer le suivi des tableaux de bord d’activité du service
Assurer la rédaction de l’ensemble des actes administratifs (arrêtés de prise en charge, classement dans les emplois, avancements, régimes indemnitaires, contrats et avenants, etc.),
Constituer les dossiers de chômage et de retraite,
Saisir dans le logiciel les données de gestion administrative et de paye, en veillant par des contrôles fréquents à la cohérence des données,
Contribuer au traitement de dossiers transversaux relatifs à la paie (dématérialisation, mandatement, DSN-),
Assurer le suivi des tableaux de bord d’activité du service
Profils recherchés
Formation en ressources humaines et/ou comptable,
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la paie,
Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise de l’outil bureautique (notamment CIRIL et pack Office),
Rigueur et discrétion,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication),
Sens du service public.
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du cadre réglementaire de la paie,
Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation,
Qualités rédactionnelles,
Maîtrise de l’outil bureautique (notamment CIRIL et pack Office),
Rigueur et discrétion,
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication),
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.