Directeur du Centre Aquatique (h/f)
Offre n° O092260520000716
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66000 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'établissement public territorial de Paris Ouest La Défense.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1700 agents et agit dans le cadre d'une politique citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville. Place de la République, Levallois-Perret (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Sports, vous assurez l’organisation et le fonctionnement général du Centre Aquatique de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera notamment à :
Optimiser la sécurité et la gestion de l’équipement sportif :
o Garantir la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes
o Concevoir, mettre en œuvre et faire respecter le POSS
o Élaborer et faire respecter le règlement intérieur et/ou tout règlement spécifique par les agents et les usagers ;
Gérer les dossiers administratifs et réglementaires :
o Vérifier des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement (contrôle entretien, maintenance et rénovation)
o Assurer la gestion administrative et financière (élaboration du budget et son suivi, contrôle de régie)
o Mettre en œuvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers
o Piloter la gestion des événements et des activités ;
Encadrer et manager une équipe administrative et technique.
Optimiser la sécurité et la gestion de l’équipement sportif :
o Garantir la sécurité de l'équipement, des biens et des personnes
o Concevoir, mettre en œuvre et faire respecter le POSS
o Élaborer et faire respecter le règlement intérieur et/ou tout règlement spécifique par les agents et les usagers ;
Gérer les dossiers administratifs et réglementaires :
o Vérifier des conditions réglementaires d'utilisation de l'équipement (contrôle entretien, maintenance et rénovation)
o Assurer la gestion administrative et financière (élaboration du budget et son suivi, contrôle de régie)
o Mettre en œuvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers
o Piloter la gestion des événements et des activités ;
Encadrer et manager une équipe administrative et technique.
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d'un BAC+ 3 ou/et BEESAN ou BPJEPS AAN et vos qualités managériales sont reconnues.
Vous possédez une expérience significative, de préférence, en collectivité territoriale, dans le milieu aquatique et avec de l’appétence particulièrement pour ce secteur.
Vous maîtrisez l’environnement territorial et avez de bonnes connaissances de la en réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et du dialogue ;
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome et savez être discret(ète).
Rejoignez-nous !
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Les particularités du poste
Grande disponibilité ;
Amplitude de travail et variable 7/7, dans le respect du Code du travail, de 7h à 22h, selon les jours ;
Horaires décalés et variables pouvant inclure les soirs et week-ends, selon nécessités de service.
Votre lieu de travail
Centre Aquatique 15 rue Raspail 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Anatole-France), gare Clichy-Levallois.
Base de 37h30 hebdomadaires.
Vous êtes titulaire d'un BAC+ 3 ou/et BEESAN ou BPJEPS AAN et vos qualités managériales sont reconnues.
Vous possédez une expérience significative, de préférence, en collectivité territoriale, dans le milieu aquatique et avec de l’appétence particulièrement pour ce secteur.
Vous maîtrisez l’environnement territorial et avez de bonnes connaissances de la en réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
Vous avez le sens de l’écoute, de la communication et du dialogue ;
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’un esprit de synthèse et d’analyse ;
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), autonome et savez être discret(ète).
Rejoignez-nous !
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Les particularités du poste
Grande disponibilité ;
Amplitude de travail et variable 7/7, dans le respect du Code du travail, de 7h à 22h, selon les jours ;
Horaires décalés et variables pouvant inclure les soirs et week-ends, selon nécessités de service.
Votre lieu de travail
Centre Aquatique 15 rue Raspail 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Station Anatole-France), gare Clichy-Levallois.
Base de 37h30 hebdomadaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149683000
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à :
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/k5amxpqx8qm9gz2o-directeur-du-centre-aquatique
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedelevallois/vacancy/k5amxpqx8qm9gz2o-directeur-du-centre-aquatique
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place de la République
92300 LEVALLOIS
À 2 mn à pieds de la station de métro Anatole-France (ligne 3).
Desservi par les lignes de bus n°20, n°84, n°165, n°167, n°174, n°238, n°274, n°275.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.