Chef de projet programmation et partenariats - Maison des Femmes (h/f)
Offre n° O092260527000318
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un.e chef.fe de projet pour sa Maison des Femmes. Lieu de lien social, de développement du pouvoir d’agir, et d’écoute, la maison des femmes Françoise Héritier a vocation à proposer aux femmes, et plus largement aux personnes concernées par les questions de genre, des activités conviviales, féministes et solidaires, ainsi que des espaces pour s’organiser dans un cadre de mixité réfléchie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Citoyenneté, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques d’égalité F/H de la commune.
• Piloter l’ensemble de la programmation de la maison des femmes et poursuivre la construction de partenariats avec les associations et institutions partenaires.
• Assurer la coordination des événements et activités programmés au sein et par la maison des femmes
• Impulser les orientations de recherche de publics de l’équipement, et veillez à une logique de diversification des publics et « d’aller-vers ».
• Animer un réseau de bénévoles et de professionnel.les engagé.es sur les questions d’égalité F/H et de lutte contre les discriminations de genre.
• Gérer le budget de l’équipement, et assurer des missions de recherche et suivi de subventions.
• Assurer la rédaction d’un bilan annuel de la structure et co-rédiger le rapport annuel Egalité F/H de la collectivité.
• Assurer la veille technique de la structure en lien avec l’agent.e d’accueil.
• Piloter l’ensemble de la programmation de la maison des femmes et poursuivre la construction de partenariats avec les associations et institutions partenaires.
• Assurer la coordination des événements et activités programmés au sein et par la maison des femmes
• Impulser les orientations de recherche de publics de l’équipement, et veillez à une logique de diversification des publics et « d’aller-vers ».
• Animer un réseau de bénévoles et de professionnel.les engagé.es sur les questions d’égalité F/H et de lutte contre les discriminations de genre.
• Gérer le budget de l’équipement, et assurer des missions de recherche et suivi de subventions.
• Assurer la rédaction d’un bilan annuel de la structure et co-rédiger le rapport annuel Egalité F/H de la collectivité.
• Assurer la veille technique de la structure en lien avec l’agent.e d’accueil.
Profils recherchés
• Bonne connaissance des politiques publiques relatives à l’égalité F/H et à la lutte contre les discriminations de genre.
• Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Expérience dans les domaines du développement local et de l’ingénierie de projet.
• Expérience d’animation de réseau
• Compétences de management de projets et de montage de partenariats avérés.
• Aptitudes à la communication et à l’écoute.
Spécificités :
• Horaires : du lundi au mercredi de 9h30 à 18h
• Participations à des actions, réunions en soirée et week-end
• Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Expérience dans les domaines du développement local et de l’ingénierie de projet.
• Expérience d’animation de réseau
• Compétences de management de projets et de montage de partenariats avérés.
• Aptitudes à la communication et à l’écoute.
Spécificités :
• Horaires : du lundi au mercredi de 9h30 à 18h
• Participations à des actions, réunions en soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.