Chef de service parcs et jardins (h/f)
Offre n° O092260529001168
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
29/09/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoindre Grand Paris Seine Ouest (GPSO), c'est intégrer une collectivité dynamique, innovante et agile pour participer à la mise en œuvre de projets majeurs et contribuer ainsi à l'ambition de faire de GPSO un territoire toujours plus agréable à vivre ensemble.
Créé en 2010, GPSO est un Etablissement Public Territorial regroupant 8 villes de l'ouest parisien et totalisant plus de 320.000 habitants : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray.
Mille femmes et hommes contribuent chaque jour à la réussite des projets de GPSO, structure intercommunale intégrée et dynamique.
La Direction territoriale Est et le service Parcs et Jardins :
La Direction Territoriale Est est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques.
Son secteur d’intervention est celui des villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves.
La Direction a pour mission les thématiques liées à l’espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux, et de l’assainissement.
Le service des parcs et jardins de cette Direction s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares, mail) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.
Ce service effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Le rôle du service Parcs et Jardins est de veiller et contrôler la bonne tenue des espaces verts au sein d’un secteur géographique déterminé. Il doit également maintenir la sécurité au sein de cette zone.
Le service des Parcs et Jardins est composé de 4 unités : Unité Logistique et Contrôle, Unité d’Issy-les-Moulineaux, Unité de Vanves et Unité Gardiens.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Territoriale Est, le chef de service est chargé d’encadrer, d’organiser, d’optimiser et de piloter la gestion des équipes et des secteurs de compétences qui lui sont confiées. Il assure l’encadrement des 4 responsables d’unité dans un service de 42 agents.
Créé en 2010, GPSO est un Etablissement Public Territorial regroupant 8 villes de l'ouest parisien et totalisant plus de 320.000 habitants : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray.
Mille femmes et hommes contribuent chaque jour à la réussite des projets de GPSO, structure intercommunale intégrée et dynamique.
La Direction territoriale Est et le service Parcs et Jardins :
La Direction Territoriale Est est rattachée à la Direction Générale des Services Techniques.
Son secteur d’intervention est celui des villes d’Issy-les-Moulineaux et de Vanves.
La Direction a pour mission les thématiques liées à l’espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux, et de l’assainissement.
Le service des parcs et jardins de cette Direction s’occupe de la mise en valeur, de l’entretien, du fleurissement, et de l’arrosage d’une quarantaine d’espaces verts (parcs, jardins, squares, mail) aux superficies et aux caractéristiques variées dans un environnement fortement urbanisé.
Ce service effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Le rôle du service Parcs et Jardins est de veiller et contrôler la bonne tenue des espaces verts au sein d’un secteur géographique déterminé. Il doit également maintenir la sécurité au sein de cette zone.
Le service des Parcs et Jardins est composé de 4 unités : Unité Logistique et Contrôle, Unité d’Issy-les-Moulineaux, Unité de Vanves et Unité Gardiens.
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Territoriale Est, le chef de service est chargé d’encadrer, d’organiser, d’optimiser et de piloter la gestion des équipes et des secteurs de compétences qui lui sont confiées. Il assure l’encadrement des 4 responsables d’unité dans un service de 42 agents.
Missions / conditions d'exercice
Le chef de service a pour mission d’encadrer, d’animer et d’organiser l’équipe composée de 4 responsables d’unité : l’unité logistique et contrôle, l’unité d’Issy-les-Moulineaux, l’unité de Vanves et l’unité Gardiens.
Il assure le pilotage et le suivi de l’entretien des espaces verts des parcs, jardins, squares et espaces verts accompagnant la voirie, ainsi que la production de végétaux et l’ensemble des prestations assurées sur les territoires concernés, notamment la décoration lors de manifestations et l’achat de plantes, dans un souci permanent de proximité.
Il effectue le suivi des entreprises intervenant pour le compte du service ainsi que des travaux réalisés sur les chantiers.
Il assure également la gestion administrative liée à l’encadrement des 4 responsables d’unité, notamment en matière de congés, d’absences et d’évaluations annuelles.
Il prépare le budget annuel du service et suit son exécution budgétaire, en fonctionnement comme en investissement, en lien avec le service administratif de la direction.
Il rédige les réponses aux sollicitations écrites, notamment celles des riverains via le logiciel courrier de l’établissement (Maarch), suit les demandes d’intervention terrain sur le logiciel métier (Opéria) et rédige des notes.
Il élabore, suit et analyse les tableaux de bord et les bilans d’activité du service.
Il travaille en transversalité avec les chefs de service d’entretien des parcs et jardins des autres territoires de GPSO ainsi qu’avec les autres directions des services techniques, qu’il s’agisse des directions territoriales ou des directions de projets.
Il participe ponctuellement à des réunions publiques.
Il assure le pilotage et le suivi de l’entretien des espaces verts des parcs, jardins, squares et espaces verts accompagnant la voirie, ainsi que la production de végétaux et l’ensemble des prestations assurées sur les territoires concernés, notamment la décoration lors de manifestations et l’achat de plantes, dans un souci permanent de proximité.
Il effectue le suivi des entreprises intervenant pour le compte du service ainsi que des travaux réalisés sur les chantiers.
Il assure également la gestion administrative liée à l’encadrement des 4 responsables d’unité, notamment en matière de congés, d’absences et d’évaluations annuelles.
Il prépare le budget annuel du service et suit son exécution budgétaire, en fonctionnement comme en investissement, en lien avec le service administratif de la direction.
Il rédige les réponses aux sollicitations écrites, notamment celles des riverains via le logiciel courrier de l’établissement (Maarch), suit les demandes d’intervention terrain sur le logiciel métier (Opéria) et rédige des notes.
Il élabore, suit et analyse les tableaux de bord et les bilans d’activité du service.
Il travaille en transversalité avec les chefs de service d’entretien des parcs et jardins des autres territoires de GPSO ainsi qu’avec les autres directions des services techniques, qu’il s’agisse des directions territoriales ou des directions de projets.
Il participe ponctuellement à des réunions publiques.
Profils recherchés
Compétences techniques : très bonnes connaissances techniques dans le domaine des espaces verts, de l’outillage et des techniques horticoles, bonne connaissance des végétaux ainsi que des règles de sécurité.
Compétences professionnelles : aptitude au travail en extérieur, polyvalence, management d’équipe, sens de l’organisation et de la gestion des priorités, sens du service public, discrétion professionnelle, bonnes techniques d’expression orale, capacité à fédérer et qualités rédactionnelles.
Compétences relationnelles : goût du travail en équipe, capacité d’écoute et aisance relationnelle avec différents publics.
Profil détaillé attendu sur le poste : une expérience similaire d’au moins 5 ans est attendue, ainsi que de très bonnes connaissances des espaces verts et du management d’équipe.
Diplôme réglementaire exigé en cas de recrutement externe : diplôme d’ingénieur en espaces verts, paysage, aménagement ou équivalent.
Compétences professionnelles : aptitude au travail en extérieur, polyvalence, management d’équipe, sens de l’organisation et de la gestion des priorités, sens du service public, discrétion professionnelle, bonnes techniques d’expression orale, capacité à fédérer et qualités rédactionnelles.
Compétences relationnelles : goût du travail en équipe, capacité d’écoute et aisance relationnelle avec différents publics.
Profil détaillé attendu sur le poste : une expérience similaire d’au moins 5 ans est attendue, ainsi que de très bonnes connaissances des espaces verts et du management d’équipe.
Diplôme réglementaire exigé en cas de recrutement externe : diplôme d’ingénieur en espaces verts, paysage, aménagement ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.