Coordinateur OLS (h/f)
Offre n° O092260608001682
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
08/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Attaché principal
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du·de la responsable du service prévention, le·la coordinateur·trice de l’observatoire local de santé coordonne le réseau de partenaires fournisseurs et utilisateurs de données.
Il·elle organise le recueil de données afin d’établir une cartographie des données sociales, socio-économiques et sanitaires anonymisées en collaboration avec le service études et projets.
Elle coordonne les travaux de recherche avec le Laboratoire Éducations et Pratiques de Santé (LEPS), afin d’aider à définir et d’orienter la politique de prévention et de promotion de la santé à l’échelle des différents quartiers de la ville.
Il·elle organise le recueil de données afin d’établir une cartographie des données sociales, socio-économiques et sanitaires anonymisées en collaboration avec le service études et projets.
Elle coordonne les travaux de recherche avec le Laboratoire Éducations et Pratiques de Santé (LEPS), afin d’aider à définir et d’orienter la politique de prévention et de promotion de la santé à l’échelle des différents quartiers de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Coordination de projet
- Participation à la mise en place des groupes de travail de l’OLS.
- Animation des groupes de travail
- Mise en œuvre de l’évaluation, des comités de suivi, et des réunions pluri-partenariales
- Mise en place des indicateurs de suivi
- Gestion de la plateforme cartographique et plateforme OLS, fourniture régulière de statistiques
- Partenariat avec la direction pour le suivi du projet, de la mise en place à l’évaluation
- Rôle d’aide à la décision pour le service prévention, la direction, la DG et les élus
- Lien transversal avec les professionnels de santé , les acteurs du champ social et éducatif, les tutelles et organismes sociaux et médicosociaux.
Evaluation de projet
- Suivi des indicateurs
- Partenariat avec l’ARS et la CPAM.
- Partenariat avec l’IRDES et l’ANAP
- Travail statistique, à l’aide de requêtes, d’enquêtes de satisfaction
- Proposer des aménagements ou des inflexions dans l’expérimentation
- Recenser et remonter les difficultés rencontrées
- Relation avec l’Université et laboratoires de recherche.
- Participation à la mise en place des groupes de travail de l’OLS.
- Animation des groupes de travail
- Mise en œuvre de l’évaluation, des comités de suivi, et des réunions pluri-partenariales
- Mise en place des indicateurs de suivi
- Gestion de la plateforme cartographique et plateforme OLS, fourniture régulière de statistiques
- Partenariat avec la direction pour le suivi du projet, de la mise en place à l’évaluation
- Rôle d’aide à la décision pour le service prévention, la direction, la DG et les élus
- Lien transversal avec les professionnels de santé , les acteurs du champ social et éducatif, les tutelles et organismes sociaux et médicosociaux.
Evaluation de projet
- Suivi des indicateurs
- Partenariat avec l’ARS et la CPAM.
- Partenariat avec l’IRDES et l’ANAP
- Travail statistique, à l’aide de requêtes, d’enquêtes de satisfaction
- Proposer des aménagements ou des inflexions dans l’expérimentation
- Recenser et remonter les difficultés rencontrées
- Relation avec l’Université et laboratoires de recherche.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des thématiques de santé et politiques de santé publique
- Compétences solides en géographie de la santé
- Méthodologie de conduite de Projet en Santé Publique
- Connaissance des thématiques de santé et politique de la ville, des institutions
- Méthodologie de rédaction d'un appel à projet
- Connaissances en statistiques
- Connaissances avancées en bureautique (Word, Excel, Power point)
- Technique de management et d’animation d’équipe
- Compétences solides en géographie de la santé
- Méthodologie de conduite de Projet en Santé Publique
- Connaissance des thématiques de santé et politique de la ville, des institutions
- Méthodologie de rédaction d'un appel à projet
- Connaissances en statistiques
- Connaissances avancées en bureautique (Word, Excel, Power point)
- Technique de management et d’animation d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.