Coordinateur carrière paie (h/f)
Offre n° O092260609001561
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle :
En tant que gestionnaire carrières et paies :
Accueillir, informer et conseiller les agents sur le déroulement de leur carrière et les dispositions statutaires applicables, en lien avec la responsable du service.
Élaborer les actes et documents administratifs relatifs à la gestion des carrières (arrêtés, attestations...) dans les délais prévus, et conformément aux dispositions règlementaires.
Elaborer et contrôler la paie en intégrant les modifications règlementaires afférentes à cette activité (évolution des valeurs de référence, des taux de cotisation...), et notamment la paie des élus.
Assurer le mandatement de la paie avec l'équipe.
En tant que gestionnaire carrières et paies :
Accueillir, informer et conseiller les agents sur le déroulement de leur carrière et les dispositions statutaires applicables, en lien avec la responsable du service.
Élaborer les actes et documents administratifs relatifs à la gestion des carrières (arrêtés, attestations...) dans les délais prévus, et conformément aux dispositions règlementaires.
Elaborer et contrôler la paie en intégrant les modifications règlementaires afférentes à cette activité (évolution des valeurs de référence, des taux de cotisation...), et notamment la paie des élus.
Assurer le mandatement de la paie avec l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de la fonction de coordination en soutien de l'équipe :
En collaboration avec le responsable de service,
Apporter dans le contrôle des pièces relatives à l'activité du service
Aider l'équipe dans la résolution les anomalies liées à l'interface budgétaire et à la DSN
Participer au processus de modernisation de la gestion des ressources humaines
En collaboration avec le responsable de service,
Apporter dans le contrôle des pièces relatives à l'activité du service
Aider l'équipe dans la résolution les anomalies liées à l'interface budgétaire et à la DSN
Participer au processus de modernisation de la gestion des ressources humaines
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des règles de calcul et de contrôle de la paie dans la FPT
Compétences techniques / pratiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Pratique des logiciels métier : EKSAE (SIRH), FAST (transmission préfectorale), Elise (gestion du courrier)
Connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel
Aptitudes personnelles :
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Rigueur et sens de l’organisation
Qualité relationnelle et sens du service public
Goût du travail en équipe et coopération interservices
Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des règles de calcul et de contrôle de la paie dans la FPT
Compétences techniques / pratiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Pratique des logiciels métier : EKSAE (SIRH), FAST (transmission préfectorale), Elise (gestion du courrier)
Connaissance des procédures administratives liées à la gestion du personnel
Aptitudes personnelles :
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Rigueur et sens de l’organisation
Qualité relationnelle et sens du service public
Goût du travail en équipe et coopération interservices
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.