Chargée de mission expert Politiques familiales (h/f)
Offre n° O092260616000983
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Dans le cadre de la politique locale en direction des familles, coordonne les actions de préventions, promotion de la santé mentale, sensibilisation, définies au sein des plans Parentalité et Prévention enfance -jeunesse. Piloter les projets du Conseil Local en Santé Mentale et favoriser le travail réseau Coordonne les actions de prévention et de sensibilisation sur les thématiques prioritaires identifiés dans les Plans Parentalité et plan de Prévention Enfance Jeunesse
Dans le cadre de la politique locale en direction des familles, coordonne les actions de préventions, promotion de la santé mentale, sensibilisation, définies au sein des plans Parentalité et Prévention enfance -jeunesse. Piloter les projets du Conseil Local en Santé Mentale et favoriser le travail réseau Coordonne les actions de prévention et de sensibilisation sur les thématiques prioritaires identifiés dans les Plans Parentalité et plan de Prévention Enfance Jeunesse
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Coordonne les projets des différents services en faveur de la politique familiale à Suresnes pour le pilotage d’un plan d’action spécifique
Met en œuvre au sein de cet ensemble le projet de soutien à la Parentalité et notamment au travers de structures d’accueil Espace des Parents et une maison pour les familles
Coordonne le plan Prévention Enfance Jeunesse avec les services concernés et notamment la coordination jeunesse
Au titre de la politique familiale et du CLSM, pilote des projets
spécifiques au sein de la Communauté Professionnelle de Santé du Territoire (CPTS)
Co-pilote avec le service santé le Conseil local en santé Mentale :
Préparation et animation des groupes de travail, des comités de pilotages et des assemblées plénières, mise en œuvre des actions définies (Conférence, Semaines d’information en Santé mentale …)
GESTION DES ACTIVITES :
Planifie les actions à mener. Mets en place les outils de suivi, formalise les bilans et les évaluations des actions.
Recherche de financement extérieur (veille), constitution et suivi des dossiers de demandes de subventions (notamment dans le cadre du Contrat de Veille).
Élaboration du budget annuel de son champ d'intervention, et suit son exécution.
Effectue une veille sur les évolutions de ce secteur.
MANAGEMENT :
Encadre et organise le travail des équipes au sein des structures dédiées.
Contrôle l’exécution des taches déléguées.
Développe les compétences individuelles collectives.
Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats
Propose des évolutions pour le service
COMMUNICATION :
Planifie et veille à la production de supports de communication (articles, expositions, présentations…), en lien avec les services de la Communication, en veillant à la clarté des messages : informations claires, compréhensibles par tout public, illustrations…
Conditions particulières d'exercice :
Développe des réseaux professionnels en continu
Peut-être amené à participer de façon ponctuelle à des actions événementielles.
Coordonne les projets des différents services en faveur de la politique familiale à Suresnes pour le pilotage d’un plan d’action spécifique
Met en œuvre au sein de cet ensemble le projet de soutien à la Parentalité et notamment au travers de structures d’accueil Espace des Parents et une maison pour les familles
Coordonne le plan Prévention Enfance Jeunesse avec les services concernés et notamment la coordination jeunesse
Au titre de la politique familiale et du CLSM, pilote des projets
spécifiques au sein de la Communauté Professionnelle de Santé du Territoire (CPTS)
Co-pilote avec le service santé le Conseil local en santé Mentale :
Préparation et animation des groupes de travail, des comités de pilotages et des assemblées plénières, mise en œuvre des actions définies (Conférence, Semaines d’information en Santé mentale …)
GESTION DES ACTIVITES :
Planifie les actions à mener. Mets en place les outils de suivi, formalise les bilans et les évaluations des actions.
Recherche de financement extérieur (veille), constitution et suivi des dossiers de demandes de subventions (notamment dans le cadre du Contrat de Veille).
Élaboration du budget annuel de son champ d'intervention, et suit son exécution.
Effectue une veille sur les évolutions de ce secteur.
MANAGEMENT :
Encadre et organise le travail des équipes au sein des structures dédiées.
Contrôle l’exécution des taches déléguées.
Développe les compétences individuelles collectives.
Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats
Propose des évolutions pour le service
COMMUNICATION :
Planifie et veille à la production de supports de communication (articles, expositions, présentations…), en lien avec les services de la Communication, en veillant à la clarté des messages : informations claires, compréhensibles par tout public, illustrations…
Conditions particulières d'exercice :
Développe des réseaux professionnels en continu
Peut-être amené à participer de façon ponctuelle à des actions événementielles.
Profils recherchés
Savoir :
Formations conseillées :
Un troisième cycle de psychologie (DEA ou DESS) avec idéalement une spécialisation dans le domaine de l’action sanitaire et sociale
Connaissances transversales :
Connaissance des spécificités d’accueil et d’écoute des publics fragiles, malades ou en situation de mal-être. - Connaissance de la psychologie de la maladie, du vieillissement et du handicap, Parentalité. - Connaissance du secteur sanitaire et social. - Connaissance en Santé mentale.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi d’activité : planning, plans d’actions, tableaux de bord, bilans et évaluation, rapports d’activité
Met en œuvre les pratiques liées à son domaine de compétence
Maîtrise les techniques d’animation de groupe
Maitrise les outils informatiques, bureautiques
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de l'observation, et de l'animation
Discrétion et confidentialité
Capacité de coordination des projets et de mobilisation
des partenaires: sollicitations, communication, suivi des actions
Capacité d'accueil des publics en situation de fragilité.
Capacité d'analyse et de recul
Capacité de coordination, communication, relais de
l'information, planification
Aptitude à la rédaction, curiosité, adaptation, créativité.
Autonomie dans le suivi des activités.
Formations conseillées :
Un troisième cycle de psychologie (DEA ou DESS) avec idéalement une spécialisation dans le domaine de l’action sanitaire et sociale
Connaissances transversales :
Connaissance des spécificités d’accueil et d’écoute des publics fragiles, malades ou en situation de mal-être. - Connaissance de la psychologie de la maladie, du vieillissement et du handicap, Parentalité. - Connaissance du secteur sanitaire et social. - Connaissance en Santé mentale.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils de gestion de projets et de suivi d’activité : planning, plans d’actions, tableaux de bord, bilans et évaluation, rapports d’activité
Met en œuvre les pratiques liées à son domaine de compétence
Maîtrise les techniques d’animation de groupe
Maitrise les outils informatiques, bureautiques
Savoir-être :
Sens de l'écoute, de l'observation, et de l'animation
Discrétion et confidentialité
Capacité de coordination des projets et de mobilisation
des partenaires: sollicitations, communication, suivi des actions
Capacité d'accueil des publics en situation de fragilité.
Capacité d'analyse et de recul
Capacité de coordination, communication, relais de
l'information, planification
Aptitude à la rédaction, curiosité, adaptation, créativité.
Autonomie dans le suivi des activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.