Responsable Technique de Bâtiments (h/f)
Offre n° O092260617000292
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Travaux et Aménagements Patrimoine, l’Unité Patrimoine Sud a en charge le gros entretien et l’aménagement d’un patrimoine bâti d’environ 200 bâtiments.
Sous l'autorité d’un chef d’unité, vous aurez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, les actions de mise en conformité et de sécurité d’un ensemble de bâtiments de votre secteur qui peut être revu annuellement pour une meilleure répartition.
Vous élaborez et proposerez un projet de budget de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les représentants des utilisateurs.
Vous conduisez également les travaux planifiés en qualité de maître d’œuvre ou maître d’ouvrage.
Vous suivez les interventions du prestataire de petite maintenance et veillez au traitement des tickets et à la remontée d’information vers l’unité en charge de la gestion du contrat.
Sous l'autorité d’un chef d’unité, vous aurez en charge le maintien en bon état de fonctionnement et de conservation, les actions de mise en conformité et de sécurité d’un ensemble de bâtiments de votre secteur qui peut être revu annuellement pour une meilleure répartition.
Vous élaborez et proposerez un projet de budget de travaux en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation du patrimoine. Vous êtes responsable de la relation entre la direction et les représentants des utilisateurs.
Vous conduisez également les travaux planifiés en qualité de maître d’œuvre ou maître d’ouvrage.
Vous suivez les interventions du prestataire de petite maintenance et veillez au traitement des tickets et à la remontée d’information vers l’unité en charge de la gestion du contrat.
Missions / conditions d'exercice
1 Participer à l’élaboration du budget prévisionnel sur l’ensemble de votre patrimoine.
Participer au recueil des besoins, réaliser le chiffrage et les études nécessaires.
Proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs.
Piloter la réalisation de la planification sur le plan technique, administratif et financier.
2
Dans le cadre des opérations de travaux : réaliser le recueil des besoins, les études, élaborer le cahier des charges. Elaborer et assurer la passation des marchés travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…).
Conduire les opérations d’aménagement en tant que Maître d’ouvrage ou maître d’œuvre (selon arbitrage).
Accompagner les représentants des utilisateurs dans leurs expressions de besoins. Etudier avec eux les projets identifiés et proposer une planification chiffrée.
3 Réaliser l’exploitation et la maintenance des bâtiments selon le statut juridique d’occupation (propriétaire, locataire, convention d’occupation…).
Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état et l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation.
Coordonner et suivre les opérations de contrôles périodiques et obligatoires en lien avec l’Unité Maintenance Patrimoniale.
4 Animer les relations avec les représentants des utilisateurs.
Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget.
Maintenir à jour les tableaux d’interventions et de suivi budgétaire.
5 Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés.
Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale.
Participer au recueil des besoins, réaliser le chiffrage et les études nécessaires.
Proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d’entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs.
Piloter la réalisation de la planification sur le plan technique, administratif et financier.
2
Dans le cadre des opérations de travaux : réaliser le recueil des besoins, les études, élaborer le cahier des charges. Elaborer et assurer la passation des marchés travaux adaptés (MAPA, accord-cadre…).
Conduire les opérations d’aménagement en tant que Maître d’ouvrage ou maître d’œuvre (selon arbitrage).
Accompagner les représentants des utilisateurs dans leurs expressions de besoins. Etudier avec eux les projets identifiés et proposer une planification chiffrée.
3 Réaliser l’exploitation et la maintenance des bâtiments selon le statut juridique d’occupation (propriétaire, locataire, convention d’occupation…).
Vérifier la bonne exécution des travaux tous corps d'état et l'exécution des contrats de maintenance et d'exploitation.
Coordonner et suivre les opérations de contrôles périodiques et obligatoires en lien avec l’Unité Maintenance Patrimoniale.
4 Animer les relations avec les représentants des utilisateurs.
Réaliser le reporting nécessaire au gestionnaire du budget.
Maintenir à jour les tableaux d’interventions et de suivi budgétaire.
5 Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés.
Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale.
Profils recherchés
Solide expérience dans le domaine de la construction, de la maintenance et l'entretien des bâtiments.
Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique.
Connaissance confirmée des règles de construction, de la réglementation en vigueur, de la commande publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
bkhun.recrut@hauts-de-seine.fr
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.