Directeur adjoint du cinéma (h/f)

Offre n° O092260617000418
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 122 rue Houdan, Sceaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?

Gestion administrative et budgétaire

Elaboration et suivi du budget, traitement de la facturation, gestion des devis, bons de commande et relances.
Suivi des régies de recettes et d’avances, ainsi que supervision de la billetterie.
Production et analyse des statistiques de fréquentation et des indicateurs d’activité.
Préparation des bilans, reportings et outils de pilotage (tableaux de bord).
Accueil et information du public par téléphone et par courriel, gestion de la messagerie du service.
Rédaction de courriers et suivi des actes administratifs (conventions, contrats, décisions, marchés).
Coordination des relations avec les partenaires et prestataires.
Recherche, montage et suivi des dossiers de subventions, notamment auprès du CNC.
Veille juridique et réglementaire.
Gestion des fournitures et archivage des documents.

Management / Ressources humaines

Remplace la directrice en son absence : coordination et management de l’équipe, délégation de signature et réunions diverses
Suivi et contrôle des plannings des agents (cycles de 37h30 et annualisation) : états d’heures, congés, formations, absences
Déclaration d’heures pour les vacataires

Technique

Suivi des questions relatives au bâtiment (dysfonctionnements, maintenance, sécurité) en appui de la directrice et en lien avec le chef de cabine
Suivi des demandes d’interventions en lien avec le CTM, le service Bâtiment et le service Informatique

Activité cinéma

Coordination de Musiques en courts, en lien avec le service de l’Action culturelle
Participation logistique à l’organisation des événements
Présence et renfort possible lors d’événements
Participation à la relecture du programme mensuel du Trianon
Représentation de la direction / la Ville lors d’événements ou de journées professionnelles
Tenue de la caisse en renfort
Pas de programmation
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?

Issu(e) d’un bac +3 dans l’administration, la culture et/ou la comptabilité, vous avez idéalement une expérience dans une collectivité territoriale, et possédez une bonne connaissance de la comptabilité publique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et autonomie.
Doté(e) d’un bon sens du service public, vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés. Curieux.se et force de proposition, vous aimez améliorer les outils et les méthodes de travail.
Vous portez un intérêt particulier au cinéma et à son écosystème, et souhaitez contribuer au fonctionnement d’une salle de cinéma de proximité.
La connaissance du logiciel CIRIL finance serait un plus.

Et votre contrat ? Votre temps de travail ?

Catégorie B, ouvert aux titulaires et contractuels
A pourvoir dès septembre 2026.
37h30/ semaine, du lundi au vendredi, de 9h à 17h30, occasionnellement week-end et/ou soirée
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 15 jours RTT
Télétravail envisageable

Pourquoi rejoindre Sceaux ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…

Contact et modalités de candidature

Contact
0141133300
Informations complémentaires
Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.