Juriste protection de l'enfance (h/f)
Offre n° O092260618000249
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Unité Droits de l’Enfant et de la Famille (UDEF), vous êtes chargé(e) d’une mission de conseil et d’expertise juridique portant sur des problématiques relatives à la prévention et à la protection de l’enfance, dont la complexité nécessite un approfondissement ou un traitement centralisé.
Missions / conditions d'exercice
- Vous assurez une veille juridique constante en matière de protection de l’enfance, en rédigeant notamment des fiches juridiques, des guides, ainsi que des notes et supports de formation portant sur les différentes thématiques relatives à la Protection de l’Enfance, à destination des services de proximité.
- Vous contribuez au partage et à la diffusion de la culture juridique en animant des formations destinées aux agents des services de proximité et participez à la conception d’outils informatiques visant à optimiser la réactivité de l’unité en matière de conseil juridique
- Vous assurez l’accompagnement juridique du Service des Mineurs non accompagnée (SEMNA) comprenant la veille juridique, la gestion des précontentieux et contentieux. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec la Direction des affaires juridiques et des assemblée (DAJA).
- Vous assurez un soutien ponctuel au binôme de juristes de l’Unité Droits de l’Enfant et de la Famille, positionnés respectivement sur les secteurs Nord et Sud du Conseil départemental des Hauts-de-Seine
- Vous contribuez au partage et à la diffusion de la culture juridique en animant des formations destinées aux agents des services de proximité et participez à la conception d’outils informatiques visant à optimiser la réactivité de l’unité en matière de conseil juridique
- Vous assurez l’accompagnement juridique du Service des Mineurs non accompagnée (SEMNA) comprenant la veille juridique, la gestion des précontentieux et contentieux. Dans le cadre de cette mission vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec la Direction des affaires juridiques et des assemblée (DAJA).
- Vous assurez un soutien ponctuel au binôme de juristes de l’Unité Droits de l’Enfant et de la Famille, positionnés respectivement sur les secteurs Nord et Sud du Conseil départemental des Hauts-de-Seine
Profils recherchés
Titulaire grade d'attaché ou contractuel disposant au minimum d'un bac+3 juridique
Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et juridique.
Maîtrise des procédures contentieuses et de la rédaction juridique.
Utilisation des outils bureautiques.
Analyser des informations, documents et risques.
Conseiller, alerter et formuler des préconisations.
Rédiger, synthétiser et rendre compte.
Travailler en équipe et en transversalité.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité, adaptabilité et écoute.
Esprit d’analyse et bonnes qualités relationnelles.
Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et juridique.
Maîtrise des procédures contentieuses et de la rédaction juridique.
Utilisation des outils bureautiques.
Analyser des informations, documents et risques.
Conseiller, alerter et formuler des préconisations.
Rédiger, synthétiser et rendre compte.
Travailler en équipe et en transversalité.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Réactivité, adaptabilité et écoute.
Esprit d’analyse et bonnes qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.