Conseiller en propreté des locaux scolaires (h/f)
Offre n° O092260619000381
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle éducation, maintenance et construction, la Direction de l’Environnement des Collèges et de la Restauration (DECR) veille au bon fonctionnement des collèges du Département.
Elle assure la gestion de la restauration scolaire, le bon entretien des collèges et l’encadrement des personnels d’accueil, d’entretien et de maintenance, les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE). Elle définit la carte scolaire et les besoins bâtimentaires qui en découlent.
Interlocuteur privilégié des équipes de direction des établissements publics locaux, elle leur alloue des moyens de fonctionnement en adéquation avec les besoins.
L’action de la DECR s’inscrit dans une politique d’amélioration continue du service rendu, de gestion dynamique des carrières des agents, d’animation territoriale et de développement durable (tri, réduction des déchets, plan alimentaire nutritionnel pour les collégiens …).
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du service Appui aux collèges, rattaché à la Direction de l’environnement des collèges et de la restauration, vous participez à la qualité, à la continuité et à la conformité des prestations de propreté assurées dans les collèges départementaux.
Garant de la bonne exécution des marchés de propreté sur votre secteur, vous assurez un rôle de contrôle, de conseil et d’accompagnement auprès des établissements et des prestataires. Vous contribuez ainsi à l’amélioration continue de la qualité des prestations et à la satisfaction des usagers.
Elle assure la gestion de la restauration scolaire, le bon entretien des collèges et l’encadrement des personnels d’accueil, d’entretien et de maintenance, les adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE). Elle définit la carte scolaire et les besoins bâtimentaires qui en découlent.
Interlocuteur privilégié des équipes de direction des établissements publics locaux, elle leur alloue des moyens de fonctionnement en adéquation avec les besoins.
L’action de la DECR s’inscrit dans une politique d’amélioration continue du service rendu, de gestion dynamique des carrières des agents, d’animation territoriale et de développement durable (tri, réduction des déchets, plan alimentaire nutritionnel pour les collégiens …).
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Au sein du service Appui aux collèges, rattaché à la Direction de l’environnement des collèges et de la restauration, vous participez à la qualité, à la continuité et à la conformité des prestations de propreté assurées dans les collèges départementaux.
Garant de la bonne exécution des marchés de propreté sur votre secteur, vous assurez un rôle de contrôle, de conseil et d’accompagnement auprès des établissements et des prestataires. Vous contribuez ainsi à l’amélioration continue de la qualité des prestations et à la satisfaction des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les marchés de propreté dans les collèges de votre secteur et veiller au respect des prestations prévues (fréquences, périmètres d’intervention, moyens humains, matériels et produits utilisés).
- Effectuer des contrôles sur site avec les entreprises prestataires et les représentants des établissements, identifier les éventuelles non-conformités et assurer le suivi des actions correctives.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des mesures de prévention des risques professionnels, notamment concernant les plans de prévention et le port des équipements de protection individuelle.
- Être l’interlocuteur technique des collèges sur les questions liées à la propreté des locaux, apporter un accompagnement méthodologique et opérationnel et promouvoir une démarche d’amélioration continue.
- Assurer le suivi de votre activité à travers la rédaction de rapports de visite, la formulation de propositions d’amélioration et la participation au suivi des indicateurs de qualité.
- Effectuer des contrôles sur site avec les entreprises prestataires et les représentants des établissements, identifier les éventuelles non-conformités et assurer le suivi des actions correctives.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des mesures de prévention des risques professionnels, notamment concernant les plans de prévention et le port des équipements de protection individuelle.
- Être l’interlocuteur technique des collèges sur les questions liées à la propreté des locaux, apporter un accompagnement méthodologique et opérationnel et promouvoir une démarche d’amélioration continue.
- Assurer le suivi de votre activité à travers la rédaction de rapports de visite, la formulation de propositions d’amélioration et la participation au suivi des indicateurs de qualité.
Profils recherchés
- Technicien ou rédacteur territorial titulaire ou, à défaut, contractuel(le) titulaire d’un baccalauréat ; - Vous possédez des connaissances dans le domaine de la propreté et de l’entretien des locaux et disposez idéalement de notions relatives aux marchés publics. - Vous maîtrisez les règles de sécurité et de prévention des risques ainsi que les outils bureautiques.
Vous savez :
- Réaliser des contrôles terrain et en assurer le suivi ;
- Analyser les situations et mettre en œuvre des actions correctives ;
- Appliquer des procédures et des référentiels qualité ;
- Rédiger des rapports et comptes rendus ;
- Assurer le suivi d’activité au moyen d’outils de reporting ;
- Adapter votre intervention aux différents interlocuteurs et aux enjeux institutionnels.
Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse. Pédagogue et doté d’un bon esprit d’équipe, vous savez instaurer une relation de confiance avec les établissements et les prestataires.
- Déplacements fréquents sur les collèges du Département ;
- Port de chaussures de sécurité ;
- Gestion d'un portefeuille d'environ 30 à 35 collèges.
Vous savez :
- Réaliser des contrôles terrain et en assurer le suivi ;
- Analyser les situations et mettre en œuvre des actions correctives ;
- Appliquer des procédures et des référentiels qualité ;
- Rédiger des rapports et comptes rendus ;
- Assurer le suivi d’activité au moyen d’outils de reporting ;
- Adapter votre intervention aux différents interlocuteurs et aux enjeux institutionnels.
Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité d’analyse. Pédagogue et doté d’un bon esprit d’équipe, vous savez instaurer une relation de confiance avec les établissements et les prestataires.
- Déplacements fréquents sur les collèges du Département ;
- Port de chaussures de sécurité ;
- Gestion d'un portefeuille d'environ 30 à 35 collèges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Merci de postuler directement sur notre site internet
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.