Technicien bâtiment – responsable de secteur (h/f)
Offre n° O092260619001645
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 RUE DE LA REDOUTE, Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Technicien bâtiment – responsable de secteur
(Cadre d'emplois des techniciens territoriaux)
Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du Tramway T6
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.
Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :
Technicien bâtiment – responsable de secteur
(Cadre d'emplois des techniciens territoriaux)
Poste à temps complet et localisé au siège à Fontenay-aux-Roses, au pied du Tramway T6
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au chef d’équipe du patrimoine, vous serez chargé des missions suivantes :
Conduire les interventions en matière de maintenance préventive et corrective des équipements culturels et sportifs, ces interventions concernent essentiellement les corps d’états secondaires et techniques, dont notamment les installations hydrauliques des piscines
Conduire des petits travaux de maintenance ou de renouvellement d’équipements techniques sur ces équipements
Tenir à jour les outils de gestion patrimoniale dont la plate-forme dédiée de demandes des utilisateurs des équipements
Réaliser le suivi des demandes de devis, des bons de commande et du respect des délais d’intervention
Préparer les courriers de pénalités en cas de manquement ou de retard des prestataires
Valider le service fait sur le logiciel comptable dédié
Préparer les commissions de sécurité et suivre la mise en œuvre de ses prescriptions
Veiller au confort des utilisateurs, au respect des règles de sécurité incendie et au dispositif de sureté des bâtiments
Informer, avec réactivité, les responsables d’équipements de la suite donnée à leurs demandes d’intervention
Travailler en lien avec l’auditeur qualité qui a pour mission le contrôle de la qualité de l’ensemble des prestations liées à la qualité d’usage des bâtiments intercommunaux
Travailler avec la direction sur les outils contractuels et financiers dans une logique d’optimisation et d’amélioration permanente
Conduire les interventions en matière de maintenance préventive et corrective des équipements culturels et sportifs, ces interventions concernent essentiellement les corps d’états secondaires et techniques, dont notamment les installations hydrauliques des piscines
Conduire des petits travaux de maintenance ou de renouvellement d’équipements techniques sur ces équipements
Tenir à jour les outils de gestion patrimoniale dont la plate-forme dédiée de demandes des utilisateurs des équipements
Réaliser le suivi des demandes de devis, des bons de commande et du respect des délais d’intervention
Préparer les courriers de pénalités en cas de manquement ou de retard des prestataires
Valider le service fait sur le logiciel comptable dédié
Préparer les commissions de sécurité et suivre la mise en œuvre de ses prescriptions
Veiller au confort des utilisateurs, au respect des règles de sécurité incendie et au dispositif de sureté des bâtiments
Informer, avec réactivité, les responsables d’équipements de la suite donnée à leurs demandes d’intervention
Travailler en lien avec l’auditeur qualité qui a pour mission le contrôle de la qualité de l’ensemble des prestations liées à la qualité d’usage des bâtiments intercommunaux
Travailler avec la direction sur les outils contractuels et financiers dans une logique d’optimisation et d’amélioration permanente
Profils recherchés
D’un niveau BAC+2, vous avez des connaissances en techniques de bâtiments et normes en vigueur.
Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie et prévention, de conduite de maîtrise d’ouvrage, et les règlementations afférentes aux ERP et thermique.
Vous disposez de connaissances en génie climatique, en installations énergétiques et en gestion des fluides.
Vous êtes à l’aise à l’écrit, êtes force de proposition, savez rendre compte et avez une bonne expertise en matière de dysfonctionnement technique d’un bâtiment et des modalités de résolution.
Vous êtes autonome, disponible, rigoureux, dynamique et doté d’un excellent relationnel et pédagogue. Vous avez le goût du travail sur le terrain et l’esprit d’équipe.
Conditions liées au poste
Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …)
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Noël des enfants et soirée du personnel
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Vous maîtrisez les règles de sécurité incendie et prévention, de conduite de maîtrise d’ouvrage, et les règlementations afférentes aux ERP et thermique.
Vous disposez de connaissances en génie climatique, en installations énergétiques et en gestion des fluides.
Vous êtes à l’aise à l’écrit, êtes force de proposition, savez rendre compte et avez une bonne expertise en matière de dysfonctionnement technique d’un bâtiment et des modalités de résolution.
Vous êtes autonome, disponible, rigoureux, dynamique et doté d’un excellent relationnel et pédagogue. Vous avez le goût du travail sur le terrain et l’esprit d’équipe.
Conditions liées au poste
Environnement de travail favorable (salle de sport en accès libre, restauration sur site, prêt de véhicule pour les déplacements, place de parking …)
Participation de la collectivité aux frais de transport en commun ou versement du forfait mobilités durables
Participation de la collectivité au à la couverture santé (mutuelle) et prévoyance
Adhésion de la collectivité au CNAS
Noël des enfants et soirée du personnel
Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0186631419
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)
via le lien de candidature.
via le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.