Chargé de mission affaires foncières et habitat f/h
Offre n° O092260623001323
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Urbanisme et Prospective Territoriale, vous rejoignez une équipe engagée dans la mise en œuvre de projets structurants pour le territoire.
Rattaché(e) au responsable du service Affaires foncières, vous intervenez au cœur des enjeux fonciers et d’habitat, en lien étroit avec les orientations de la collectivité.
Rattaché(e) au responsable du service Affaires foncières, vous intervenez au cœur des enjeux fonciers et d’habitat, en lien étroit avec les orientations de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Agir sur le foncier pour accompagner les projets de la Ville
• Mettre en œuvre la politique foncière : acquisitions amiables, préemptions, expropriations,
• Piloter les procédures et coordonner les acteurs (notaires, géomètres, partenaires),
• Conduire les cessions de biens communaux en cohérence avec les projets d’intérêt général,
• Suivre le marché immobilier et assurer une veille juridique.
Contribuer à la politique locale de l’habitat
• Participer au déploiement des actions en matière d’habitat,
• Suivre les obligations liées à la loi SRU et les relations avec les services de l’État,
• Accompagner les réflexions sur les besoins en logements.
Intervenir sur des missions transversales
• Gérer et optimiser les taxes d’urbanisme,
• Instruire et suivre les demandes de changement d’usage (locaux professionnels, meublés de tourisme).
• Mettre en œuvre la politique foncière : acquisitions amiables, préemptions, expropriations,
• Piloter les procédures et coordonner les acteurs (notaires, géomètres, partenaires),
• Conduire les cessions de biens communaux en cohérence avec les projets d’intérêt général,
• Suivre le marché immobilier et assurer une veille juridique.
Contribuer à la politique locale de l’habitat
• Participer au déploiement des actions en matière d’habitat,
• Suivre les obligations liées à la loi SRU et les relations avec les services de l’État,
• Accompagner les réflexions sur les besoins en logements.
Intervenir sur des missions transversales
• Gérer et optimiser les taxes d’urbanisme,
• Instruire et suivre les demandes de changement d’usage (locaux professionnels, meublés de tourisme).
Profils recherchés
Vous avez déjà été confronté(e) à des enjeux fonciers ou d’aménagement, que ce soit en stage, en alternance ou lors d’une première expérience.
Vous comprenez que derrière chaque acquisition ou cession, il y a un projet de territoire à construire et des équilibres à trouver.
Formé(e) en droit, urbanisme ou dans un domaine proche (Licence à Master 2), vous savez naviguer entre analyse juridique, compréhension des enjeux opérationnels et dialogue avec des interlocuteurs variés.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de structurer une information, suivre un dossier et en rendre compte avec rigueur.
________________________________________
Ce qui fera la différence
Vous êtes de celles et ceux qui :
• aiment comprendre avant d’agir, et savent prendre du recul,
• apprécient le travail en équipe et les échanges transversaux,
• savent faire preuve de rigueur sans perdre de vue le sens des projets,
• sont à l’aise pour passer d’un sujet technique à une vision plus globale.
Votre sens du service public guide vos actions. Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et d’un bon relationnel, indispensables dans un environnement partenarial et institutionnel.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (39h)
Cadre d’emploi des Techniciens ou Rédacteurs territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Vous comprenez que derrière chaque acquisition ou cession, il y a un projet de territoire à construire et des équilibres à trouver.
Formé(e) en droit, urbanisme ou dans un domaine proche (Licence à Master 2), vous savez naviguer entre analyse juridique, compréhension des enjeux opérationnels et dialogue avec des interlocuteurs variés.
À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de structurer une information, suivre un dossier et en rendre compte avec rigueur.
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Ce qui fera la différence
Vous êtes de celles et ceux qui :
• aiment comprendre avant d’agir, et savent prendre du recul,
• apprécient le travail en équipe et les échanges transversaux,
• savent faire preuve de rigueur sans perdre de vue le sens des projets,
• sont à l’aise pour passer d’un sujet technique à une vision plus globale.
Votre sens du service public guide vos actions. Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et d’un bon relationnel, indispensables dans un environnement partenarial et institutionnel.
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (39h)
Cadre d’emploi des Techniciens ou Rédacteurs territoriaux. Ce poste est ouvert à titre dérogatoire aux agents contractuels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0172424547
Informations complémentaires
Merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.