Un référent ou une référente des cimetières (h/f)
Offre n° O092260626001200
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville, Courbevoie (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation prévoyance et complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Descriptif de l'emploi
La Direction des relations aux usagers est composée des services Population, Elections et Accueil et Familles.
Le service Population a la charge des principales compétences régaliennes de la commune, Etat civil, cimetières, affaires générales, implantées sur trois sites principaux : la mairie principale et deux mairies annexes. Ce service gère aussi l’accueil du Cercle des anciens combattants et celui de la Maison des syndicats. Il emploie 30 collaborateurs et collaboratrices, dont 4 référentes.
Rattachement au référent des cimetières.
Le service Population a la charge des principales compétences régaliennes de la commune, Etat civil, cimetières, affaires générales, implantées sur trois sites principaux : la mairie principale et deux mairies annexes. Ce service gère aussi l’accueil du Cercle des anciens combattants et celui de la Maison des syndicats. Il emploie 30 collaborateurs et collaboratrices, dont 4 référentes.
Rattachement au référent des cimetières.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
A ce titre, vous serez notamment chargé de :
Surveiller et contrôler les opérations funéraires dans l’enceinte du cimetière.
Surveiller et contrôler le travail des agents du cimetière.
Veiller au respect des règles relatives aux opérations funéraires,
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Superviser et contrôler les prestataires de service,
Assister aux inhumations et exhumations,
Accueillir et renseigner, physiquement et téléphoniquement, le public et les professionnels,
Encadrer les personnels techniques rattachés au cimetière,
Identifier et lister les concessions échues et/ou en état d’abandon,
Gérer les stocks de matériel et de vestimentaires,
Tenir à jour les fiches et le registre cimetière,
Etablir des rapports destinés à l’autorité hiérarchique
Suppléer la référente des cimetières en son absence,
Effectuer les permanences en l’absence de la référente,
Être préposé à la régie liée à l’activité funéraire.
A ce titre, vous serez notamment chargé de :
Surveiller et contrôler les opérations funéraires dans l’enceinte du cimetière.
Surveiller et contrôler le travail des agents du cimetière.
Veiller au respect des règles relatives aux opérations funéraires,
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Superviser et contrôler les prestataires de service,
Assister aux inhumations et exhumations,
Accueillir et renseigner, physiquement et téléphoniquement, le public et les professionnels,
Encadrer les personnels techniques rattachés au cimetière,
Identifier et lister les concessions échues et/ou en état d’abandon,
Gérer les stocks de matériel et de vestimentaires,
Tenir à jour les fiches et le registre cimetière,
Etablir des rapports destinés à l’autorité hiérarchique
Suppléer la référente des cimetières en son absence,
Effectuer les permanences en l’absence de la référente,
Être préposé à la régie liée à l’activité funéraire.
Profils recherchés
PROFIL :
Connaissances de la réglementation liée à l’activité du service,
Connaissances de l’organisation et des activités de la mairie,
Techniques de résolution de conflits et médiation,
Notions d’anglais courant appréciables.
Qualités rédactionnelles,
Piloter, communiquer, et motiver une équipe,
Maitrise de l’outil bureautique.
Relations directes et permanentes avec les usagers-ères,
Relations avec les services état civil, techniques, financiers, la police et le receveur municipal,
Relations directes avec les opérateurs funéraires et les marbriers.
Faculté d’adaptation et polyvalence,
Sens du travail en équipe,
Esprit d’initiative et dynamisme,
Qualités relationnelles,
Disponibilité et sens du service public.
Connaissances de la réglementation liée à l’activité du service,
Connaissances de l’organisation et des activités de la mairie,
Techniques de résolution de conflits et médiation,
Notions d’anglais courant appréciables.
Qualités rédactionnelles,
Piloter, communiquer, et motiver une équipe,
Maitrise de l’outil bureautique.
Relations directes et permanentes avec les usagers-ères,
Relations avec les services état civil, techniques, financiers, la police et le receveur municipal,
Relations directes avec les opérateurs funéraires et les marbriers.
Faculté d’adaptation et polyvalence,
Sens du travail en équipe,
Esprit d’initiative et dynamisme,
Qualités relationnelles,
Disponibilité et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0171057000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Adresse de l'employeur
Courbevoie
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
>Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.