Assistant animation réseaux et grandes causes (h/f)
Offre n° O092260626001827
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une Ville de 59 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris est accessible directement de la gare Montparnasse (7mn) et dotée de 2 lignes de tramway (T6 et T10). C'est aussi la première Ville à accueillir une gare du Grand Paris Express. Forte de ses racines et de ses spécificités, Clamart s’inscrit dans une dynamique de développement avec des projets phare d’aménagement urbain qui renforcent l’attractivité de la Ville.
La Direction des sports, associations et animation de la Ville met en œuvre la politique municipale en faveur du développement de la pratique sportive, du soutien à la vie associative et de l’animation territoriale. Elle œuvre autour de trois axes principaux : la gestion et l’accueil au sein des équipements municipaux, l’animation et l’accompagnement du tissu associatif, et l’organisation d’actions et d’événements contribuant à la dynamique locale.
Le service des Sports met en œuvre la politique municipale en matière de développement de la pratique sportive. Il assure la gestion, l’entretien et la sécurisation des équipements sportifs municipaux, organise l’accueil des usagers et soutient les associations sportives. Le service développe également des actions et dispositifs sportifs municipaux, notamment à travers l’école municipale des sports et l’organisation d’événements sportifs contribuant à l’animation du territoire.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint administratif)
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
La Direction des sports, associations et animation de la Ville met en œuvre la politique municipale en faveur du développement de la pratique sportive, du soutien à la vie associative et de l’animation territoriale. Elle œuvre autour de trois axes principaux : la gestion et l’accueil au sein des équipements municipaux, l’animation et l’accompagnement du tissu associatif, et l’organisation d’actions et d’événements contribuant à la dynamique locale.
Le service des Sports met en œuvre la politique municipale en matière de développement de la pratique sportive. Il assure la gestion, l’entretien et la sécurisation des équipements sportifs municipaux, organise l’accueil des usagers et soutient les associations sportives. Le service développe également des actions et dispositifs sportifs municipaux, notamment à travers l’école municipale des sports et l’organisation d’événements sportifs contribuant à l’animation du territoire.
Le poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD d'1 an renouvelable) - Catégorie C (Adjoint administratif)
Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au transport, formations tout au long de la carrière…
Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Missions / conditions d'exercice
Accueil et information du public
Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer et orienter sur les dispositifs sportifs, associatifs et les actions de la Ville
Accompagnement des associations sportives
Assurer le lien avec les associations, suivre leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches
Participer à la gestion des subventions (collecte, suivi, relances) et à la mise à jour des outils et supports
Réaliser une veille utile au secteur associatif
Mobiliser autour des grandes causes
Participer activement à la préparation, la logistique et la communication des actions liées au Téléthon, à L’Opération Angela, aux journées de sensibilisation
Assurer la coordination terrain et proposer des axes d’amélioration
Appui administratif et dispositifs spécifiques
Suivre les dossiers de subvention
Participer au suivi du dispositif Sport Santé (organisation, inscriptions, indicateurs)
Partenariats et actions transversales
Participer au développement d’actions avec les partenaires et à l’organisation logistique des événements
Contribuer aux réunions, à la communication et à la veille sur les financements
Assurer l’accueil physique et téléphonique, informer et orienter sur les dispositifs sportifs, associatifs et les actions de la Ville
Accompagnement des associations sportives
Assurer le lien avec les associations, suivre leurs besoins et les accompagner dans leurs démarches
Participer à la gestion des subventions (collecte, suivi, relances) et à la mise à jour des outils et supports
Réaliser une veille utile au secteur associatif
Mobiliser autour des grandes causes
Participer activement à la préparation, la logistique et la communication des actions liées au Téléthon, à L’Opération Angela, aux journées de sensibilisation
Assurer la coordination terrain et proposer des axes d’amélioration
Appui administratif et dispositifs spécifiques
Suivre les dossiers de subvention
Participer au suivi du dispositif Sport Santé (organisation, inscriptions, indicateurs)
Partenariats et actions transversales
Participer au développement d’actions avec les partenaires et à l’organisation logistique des événements
Contribuer aux réunions, à la communication et à la veille sur les financements
Profils recherchés
Vous avez une formation dans le domaine administratif et idéalement une première expérience en animation ou coordination de réseaux associatifs. À l’aise dans un environnement administratif et institutionnel, vous maîtrisez les techniques de communication et la gestion de l’information. Vous savez accompagner, animer un réseau, organiser des événements et développer des partenariats tout en diffusant efficacement les informations. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’organisation et d’adaptabilité dans vos missions.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quels que soient le genre, le handicap ou l’origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623535
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.