Maraicher-animateur (h/f)
Offre n° O092260629001231
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Avenue Georges Pompidou, Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
1/ Planification, suivi et entretien du potager-verger en permaculture.
2/ Accueil et réalisation d’animations pédagogiques pour tous publics autour du potager-verger.
Activités principales :
1) Organisation et suivi du potager-verger biologique :
- Concevoir et planifier les orientations de gestion du potager-verger sur les aspects : production, pédagogie, vente, enjeux sociaux et environnementaux
- Organiser, mettre en application et suivre les travaux du potager-verger : préparation du sol, amendement, mise en culture, semi, repiquage, techniques alternatives de désherbage, arrosage, taille des fruitiers, suivi phytosanitaire, récolte-entreposage, mise en conditionnement…)
- Travailler sur les techniques alternatives de productions maraichères et fruitières : permaculture
2) Accueil pédagogique et animation :
- Participer à la création de supports d’animations
- Animer des ateliers pédagogiques auprès de différents publics (enfants, adultes, scolaires, personnes en situation de handicap…)
3) Maintenir un lieu et un outil de travail propre et sécurisé :
- Respecter les règles élémentaires d’hygiène au quotidien pour limiter la présence des nuisibles (rats, souris, pigeons…)
- Participer à l’entretien des espaces verts et des mares du site (vidange, curage, nettoyage)
- Gérer l’outillage dédié au potager-verger (inventaire, entretien, renouvellement)
- Vérifier, entretenir et ranger régulièrement les matériels de la ferme (matériel d'élevage, véhicules…)
- Fleurissement du site
4) Soins animaliers quotidiens (sous la responsabilité du Responsable soigneur animalier) :
- Nourrir les animaux en cas d’absence des soigneurs
- Entretien des espaces
- Observer rigoureusement l’état général des animaux et signaler au responsable tout aspect anormal
1/ Planification, suivi et entretien du potager-verger en permaculture.
2/ Accueil et réalisation d’animations pédagogiques pour tous publics autour du potager-verger.
Activités principales :
1) Organisation et suivi du potager-verger biologique :
- Concevoir et planifier les orientations de gestion du potager-verger sur les aspects : production, pédagogie, vente, enjeux sociaux et environnementaux
- Organiser, mettre en application et suivre les travaux du potager-verger : préparation du sol, amendement, mise en culture, semi, repiquage, techniques alternatives de désherbage, arrosage, taille des fruitiers, suivi phytosanitaire, récolte-entreposage, mise en conditionnement…)
- Travailler sur les techniques alternatives de productions maraichères et fruitières : permaculture
2) Accueil pédagogique et animation :
- Participer à la création de supports d’animations
- Animer des ateliers pédagogiques auprès de différents publics (enfants, adultes, scolaires, personnes en situation de handicap…)
3) Maintenir un lieu et un outil de travail propre et sécurisé :
- Respecter les règles élémentaires d’hygiène au quotidien pour limiter la présence des nuisibles (rats, souris, pigeons…)
- Participer à l’entretien des espaces verts et des mares du site (vidange, curage, nettoyage)
- Gérer l’outillage dédié au potager-verger (inventaire, entretien, renouvellement)
- Vérifier, entretenir et ranger régulièrement les matériels de la ferme (matériel d'élevage, véhicules…)
- Fleurissement du site
4) Soins animaliers quotidiens (sous la responsabilité du Responsable soigneur animalier) :
- Nourrir les animaux en cas d’absence des soigneurs
- Entretien des espaces
- Observer rigoureusement l’état général des animaux et signaler au responsable tout aspect anormal
Profils recherchés
Adjoint technique titulaire ou contractuel (CDD 1 an)
Savoirs
- Connaissances horticoles et maraîchères
- Connaissance de base en botanique et sur la fertilisation biologique des sols (compost)
- Connaissance des publics et des techniques d’animation
Savoir faire
- Réaliser des travaux horticoles et de maraichage (préparation du sol, semi, repiquage, technique alternative de désherbage, arrosage, récolte, taille…)
- Observer l'état des animaux et apporter des soins de base (nourrissage)
- Rendre compte à son supérieur à l’oral et à l’écrit
- Respecter les consignes et procédures
Savoir être
- Être rigoureux et attentif
- Être pédagogue
- Savoir collaborer
- Savoir communiquer
- Être solidaire
- Être curieux
Savoirs
- Connaissances horticoles et maraîchères
- Connaissance de base en botanique et sur la fertilisation biologique des sols (compost)
- Connaissance des publics et des techniques d’animation
Savoir faire
- Réaliser des travaux horticoles et de maraichage (préparation du sol, semi, repiquage, technique alternative de désherbage, arrosage, récolte, taille…)
- Observer l'état des animaux et apporter des soins de base (nourrissage)
- Rendre compte à son supérieur à l’oral et à l’écrit
- Respecter les consignes et procédures
Savoir être
- Être rigoureux et attentif
- Être pédagogue
- Savoir collaborer
- Savoir communiquer
- Être solidaire
- Être curieux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/maraicher-animateur-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.