Activité 1 : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement au sein de l’équipe de direction et du réseau
Participer aux réunions des cadres intermédiaires responsables de pôles
Contribuer à la réflexion collective sur l’évolution des missions de la médiathèque et du réseau
Identifier les besoins spécifiques des publics jeunesse et familles
Proposer des réponses adaptées aux évolutions sociétales et pédagogiques
Activité 2 : Piloter les services et les actions à destination du public jeunesse
Définir et coordonner une offre documentaire, d’animations et de services à destination des enfants, adolescents et familles
Assurer la cohérence des actions jeunesse sur l’ensemble du réseau
Développer des partenariats avec les écoles, crèches, structures jeunesse, associations et institutions locales
Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation et de sensibilisation à la lecture
Activité 3 : Manager les équipes des secteurs jeunesse
Encadrer, accompagner et fédérer les agents en charge des espaces jeunesse
Planifier les activités et assurer la continuité de service
Participer aux recrutements, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des agents
Activité 4 : Assurer une veille professionnelle et pédagogique
Suivre les tendances en littérature jeunesse, médiation culturelle et éducation aux médias
Participer à des groupes de travail, réseaux et formations professionnelles
Intégrer les innovations numériques dans les services jeunesse