Chef de service adjoint - intergénérationnel (h/f)
Offre n° O092260717001746
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’exécution budgétaire et la comptabilité générale du service
La coordination de l’accueil des publics
La réalisation et coordination de la programmation
Les achats de prestations de services ou de produits (CoIis - transport denrées et boissons petit matériel - alimentation) selon les règles en vigueur
La coordination de l’accueil des publics
La réalisation et coordination de la programmation
Les achats de prestations de services ou de produits (CoIis - transport denrées et boissons petit matériel - alimentation) selon les règles en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Pôle financier
Exécution budgétaire et comptabilité générale déclinée autour de 3 régies, création des engagements, règlements des prestataires, suivi de la reconstitution de la régie d'avances, constitution des dossiers de remboursements, contrôle et des régies DFT-Net.
Pôle Accueil
Encadrement des quatre agents d'accueil, communication autour du service, réalisation de statistiques et de bilans.
Pôle Voyages
Élaboration de l a programmation, lien avec les soumissionnaires, de communication, inscriptions. Commande des transports terrestres associés.
Pôle Logistique
Préparation des marchés (ou consultations) dans différents domaines en avec la responsable et le service des marchés publics.
Pôle randonnées
Élaboration de programmation avec et sans transport, en lien avec les référents et les partenaires municipaux et extérieurs.
Pôle Management .
Évaluation des agents encadrés, co-animation de réunions, remplacement du responsable en cas d'absence, tâches administratives diverses.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
En polyvalence.
Accompagner le public sur les activités du service,
Participer à la rédaction "d'Inter G le mag ou des autres supports de communication, Participer à la rédaction du bilan d'activités du service.
Exécution budgétaire et comptabilité générale déclinée autour de 3 régies, création des engagements, règlements des prestataires, suivi de la reconstitution de la régie d'avances, constitution des dossiers de remboursements, contrôle et des régies DFT-Net.
Pôle Accueil
Encadrement des quatre agents d'accueil, communication autour du service, réalisation de statistiques et de bilans.
Pôle Voyages
Élaboration de l a programmation, lien avec les soumissionnaires, de communication, inscriptions. Commande des transports terrestres associés.
Pôle Logistique
Préparation des marchés (ou consultations) dans différents domaines en avec la responsable et le service des marchés publics.
Pôle randonnées
Élaboration de programmation avec et sans transport, en lien avec les référents et les partenaires municipaux et extérieurs.
Pôle Management .
Évaluation des agents encadrés, co-animation de réunions, remplacement du responsable en cas d'absence, tâches administratives diverses.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
En polyvalence.
Accompagner le public sur les activités du service,
Participer à la rédaction "d'Inter G le mag ou des autres supports de communication, Participer à la rédaction du bilan d'activités du service.
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels liés à l'accueil
- Maîtrise de la comptabilité publique et des logiciels en lien avec le métier
- Bonne connaissances des procédures de marchés publics
- Maîtrise de l'animation de réunion et pilotage de projets
Autres connaissances (savoir-faire, savoir être) :
- Sens du service public, de l 'accueil et de La communication
- Qualités relationnelles et écoute
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels liés à l'accueil
- Maîtrise de la comptabilité publique et des logiciels en lien avec le métier
- Bonne connaissances des procédures de marchés publics
- Maîtrise de l'animation de réunion et pilotage de projets
Autres connaissances (savoir-faire, savoir être) :
- Sens du service public, de l 'accueil et de La communication
- Qualités relationnelles et écoute
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.