Directeur de l'entretien et de la gestion du patrimoine bâti (h/f)
Offre n° O092260720001525
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 RUE PIERRE SEMARD, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de- Seine à 3 km de Paris est membre de l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire.
Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Au sein de la Direction des services techniques, le/la Directeur(trice) de l'entretien et de la gestion du patrimoine bâti assure le pilotage stratégique, technique, administratif et financier de l'entretien, de
la maintenance et de l'exploitation du patrimoine bâti de la collectivité, dans un objectif de performance, de sécurité, de conformité réglementaire et d'optimisation des coûts.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du coeur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l'aménagement de son territoire.
Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Au sein de la Direction des services techniques, le/la Directeur(trice) de l'entretien et de la gestion du patrimoine bâti assure le pilotage stratégique, technique, administratif et financier de l'entretien, de
la maintenance et de l'exploitation du patrimoine bâti de la collectivité, dans un objectif de performance, de sécurité, de conformité réglementaire et d'optimisation des coûts.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage stratégique du patrimoine
Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie globale de gestion patrimoniale
Construire et piloter une programmation pluriannuelle d'investissement (PPI)
Assurer une vision à long terme (état du patrimoine, vétusté, besoins futurs)
Management des services
Encadrement direct de :
Responsable logistique
Responsable du Centre Technique Municipal (CTM) - Régie Bâtiment + Garage municipal
Service maintenance (2 techniciens)
À ce titre :
Fixer les objectifs et priorités
Structurer les organisations et procédures
Assurer la montée en compétences des équipes
Garantir la circulation de l'information
Pilotage de la maintenance et de l'exploitation
Superviser la gestion des contrats de maintenance :
o Chauffage / climatisation
o Ascenseurs
o SSI, désenfumage, extincteurs
o Vérifications réglementaires
Piloter les marchés à bons de commande TCE
Développer la maintenance préventive
Exploiter le logiciel de gestion des demandes de travaux OPEN GST
Gestion du Centre Technique Municipal en lien avec le responsable
Superviser les activités de la régie bâtiment
Organiser et optimiser les interventions techniques
Piloter le garage municipal (entretien de la flotte, Mise en place d'un PPI avec pour objectif une flotte 100% propre en 2032)
Veiller à la sécurité des agents et au respect des normes
Coordination logistique
Superviser les activités liées :
o À la mise en place technique des événements
o Aux déménagements internes
o À la gestion du matériel et des stocks
Optimiser les flux logistiques et les moyens
Pilotage budgétaire et financier
Élaborer et suivre les budgets d'entretien et de maintenance
Optimiser les coûts d'exploitation
Proposer des arbitrages (régie / externalisation)
Suivre les marchés publics liés à son périmètre
Sécurité et conformité réglementaire
Garantir la conformité des bâtiments (ERP, code du travail, etc.)
Accessibilité
Suivre les commissions de sécurité
Assurer la levée des réserves
Piloter les plans de mise en conformité
Performance énergétique et environnementale
Suivre les consommations énergétiques
Mettre en oeuvre des actions de sobriété énergétique
Piloter les obligations réglementaires (type décret tertiaire)
Participer aux projets de rénovation énergétique en transversalité avec les chargés d'opérations
Coordination transversale
Interface avec les services utilisateurs (éducation, sport, culture...)
Collaboration avec notamment les services finances, commande publique, urbanisme
Gestion des demandes d'intervention et priorisation
Pilotage stratégique du patrimoine
Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie globale de gestion patrimoniale
Construire et piloter une programmation pluriannuelle d'investissement (PPI)
Assurer une vision à long terme (état du patrimoine, vétusté, besoins futurs)
Management des services
Encadrement direct de :
Responsable logistique
Responsable du Centre Technique Municipal (CTM) - Régie Bâtiment + Garage municipal
Service maintenance (2 techniciens)
À ce titre :
Fixer les objectifs et priorités
Structurer les organisations et procédures
Assurer la montée en compétences des équipes
Garantir la circulation de l'information
Pilotage de la maintenance et de l'exploitation
Superviser la gestion des contrats de maintenance :
o Chauffage / climatisation
o Ascenseurs
o SSI, désenfumage, extincteurs
o Vérifications réglementaires
Piloter les marchés à bons de commande TCE
Développer la maintenance préventive
Exploiter le logiciel de gestion des demandes de travaux OPEN GST
Gestion du Centre Technique Municipal en lien avec le responsable
Superviser les activités de la régie bâtiment
Organiser et optimiser les interventions techniques
Piloter le garage municipal (entretien de la flotte, Mise en place d'un PPI avec pour objectif une flotte 100% propre en 2032)
Veiller à la sécurité des agents et au respect des normes
Coordination logistique
Superviser les activités liées :
o À la mise en place technique des événements
o Aux déménagements internes
o À la gestion du matériel et des stocks
Optimiser les flux logistiques et les moyens
Pilotage budgétaire et financier
Élaborer et suivre les budgets d'entretien et de maintenance
Optimiser les coûts d'exploitation
Proposer des arbitrages (régie / externalisation)
Suivre les marchés publics liés à son périmètre
Sécurité et conformité réglementaire
Garantir la conformité des bâtiments (ERP, code du travail, etc.)
Accessibilité
Suivre les commissions de sécurité
Assurer la levée des réserves
Piloter les plans de mise en conformité
Performance énergétique et environnementale
Suivre les consommations énergétiques
Mettre en oeuvre des actions de sobriété énergétique
Piloter les obligations réglementaires (type décret tertiaire)
Participer aux projets de rénovation énergétique en transversalité avec les chargés d'opérations
Coordination transversale
Interface avec les services utilisateurs (éducation, sport, culture...)
Collaboration avec notamment les services finances, commande publique, urbanisme
Gestion des demandes d'intervention et priorisation
Profils recherchés
PROFIL
* Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des techniques du bâtiment TCE
Réglementation ERP, sécurité, accessibilité
Marchés publics
Maintenance et exploitation des bâtiments
* Savoir-faire
Management d'équipes techniques
Analyse et optimisation des coûts
Mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, GMAO)
Capacité d'arbitrage et de priorisation
* Savoir-être
Capacité à fédérer
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Rigueur et esprit d'analyse
Qualités relationnelles et pédagogie
Réactivité et sens du service public
CADRE D'EMPLOI
Filière : Technique
Technicien / Technicien Principal / Ingénieur
Catégorie : B / A
Positionnement : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques
* Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des techniques du bâtiment TCE
Réglementation ERP, sécurité, accessibilité
Marchés publics
Maintenance et exploitation des bâtiments
* Savoir-faire
Management d'équipes techniques
Analyse et optimisation des coûts
Mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, GMAO)
Capacité d'arbitrage et de priorisation
* Savoir-être
Capacité à fédérer
Sens de l'organisation et de l'anticipation
Rigueur et esprit d'analyse
Qualités relationnelles et pédagogie
Réactivité et sens du service public
CADRE D'EMPLOI
Filière : Technique
Technicien / Technicien Principal / Ingénieur
Catégorie : B / A
Positionnement : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
FLORENCE WU
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.