Chef de service action sociale et insertion (h/f)
Offre n° O092260723000895
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission:
Contribue dans le cadre d'une démarche globale de responsabilité à valoriser l'ensemble des actions qui favorisent l'autonomie des personnes en difficultés. Coordonne l'ensemble des activités du service.
Contribue dans le cadre d'une démarche globale de responsabilité à valoriser l'ensemble des actions qui favorisent l'autonomie des personnes en difficultés. Coordonne l'ensemble des activités du service.
Missions / conditions d'exercice
- Impulser une dynamique de développement social en lien avec les acteurs institutionnels:
- Recueillir les besoins et être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs d'aides sociales.
- Développer le partenariat en interne et en externe, favoriser le suivi des projets transversaux:
- Maitriser les missions des partenaires locaux (institutions, associations...)
- Coordonner et animer les commissions d'aides légales et facultatives du CCAS (épicerie sociale, urgence, Permanente, AML).
- Participer aux commissions animées par les partenaires de l'action sociale en représentant le service.
- Encadrer une équipe de cadres intermédiaires:
- Mise en place d'outils de régulation et d'évaluation avec les équipes
- Encadrement technique des travailleurs sociaux du service
- Assurer le suivi technique, administratif et financier du service:
- Etre garant du fonctionnement quotidien des équipements placés sous sa responsabilité
- Veiller au suivi des procédures administratives du service (actualisation des actes du CCAS, rédaction des délibérations, décisions administratives).
- Veiller au respect de la réglementation sur la protection des données.
- Relayer l'information et faciliter la communication générale au sein de l'équipe de direction:
- Assurer la transmission des informations de façon ascendante et descendante
- Favoriser la communication interne et externe en utilisant les différents supports (note, site internet, journal municipal...)
- Assurer le conseil technique auprès des élus:
- Savoir apporter les réponses adéquates aux problématiques remontées par les élus
- Aider à la prise de décision politique
- Recueillir les besoins et être force de proposition pour faire évoluer les dispositifs d'aides sociales.
- Développer le partenariat en interne et en externe, favoriser le suivi des projets transversaux:
- Maitriser les missions des partenaires locaux (institutions, associations...)
- Coordonner et animer les commissions d'aides légales et facultatives du CCAS (épicerie sociale, urgence, Permanente, AML).
- Participer aux commissions animées par les partenaires de l'action sociale en représentant le service.
- Encadrer une équipe de cadres intermédiaires:
- Mise en place d'outils de régulation et d'évaluation avec les équipes
- Encadrement technique des travailleurs sociaux du service
- Assurer le suivi technique, administratif et financier du service:
- Etre garant du fonctionnement quotidien des équipements placés sous sa responsabilité
- Veiller au suivi des procédures administratives du service (actualisation des actes du CCAS, rédaction des délibérations, décisions administratives).
- Veiller au respect de la réglementation sur la protection des données.
- Relayer l'information et faciliter la communication générale au sein de l'équipe de direction:
- Assurer la transmission des informations de façon ascendante et descendante
- Favoriser la communication interne et externe en utilisant les différents supports (note, site internet, journal municipal...)
- Assurer le conseil technique auprès des élus:
- Savoir apporter les réponses adéquates aux problématiques remontées par les élus
- Aider à la prise de décision politique
Profils recherchés
- Aptitude au management par " mode projet "
- connaissance de l'environnement règlementaire de l'action sociale
- bonne culture administrative
- capacités rédactionnelles
- sens relationnel, discrétion et rigueur
- disponibilité
- connaissance de l'environnement règlementaire de l'action sociale
- bonne culture administrative
- capacités rédactionnelles
- sens relationnel, discrétion et rigueur
- disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.