Conducteur (h/f)
Offre n° O092260724002069
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Finances, Commande Publique et Logistique, la Direction de la Logistique et des Moyens Généraux inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Elle assure une fonction transversale en interne en apportant une fonction d’appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l’action départementale auprès du public. Elle participe activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle :
Les différents services départementaux étant géographiquement disséminés à l’intérieur du Département, Ile-de-France et province, la mission du conducteur est d’assurer la continuité territoriale de certains documents, ainsi que le transport des agents départementaux.
Vos missions :
- Assurer le transport des personnes : délégations étrangères en visite officielle au conseil départemental, vice-présidents, conseillers départementaux, agents du Département qui ne peuvent pas utiliser de véhicules de service.
- Assurer le transport quotidien des journaux (du kiosque de Neuilly au Cabinet du Président). Le conducteur assure la permanence pour le cabinet du Président.
- Acheminer les plis sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-Seine, Paris et sa banlieue (collèges, mairies, ministères, organismes sociaux, administrations diverses).
- Pour l’assemblée départementale, assurer la livraison des plis aux élus (rapports de la commission permanente et autres commissions du Département).
- Maintenir, optimiser, et surveiller divers paramètres de sécurité, lavage et aspect général du véhicule de service et tous véhicules affectés.
Sujétions particulières : astreintes hebdomadaires
Les différents services départementaux étant géographiquement disséminés à l’intérieur du Département, Ile-de-France et province, la mission du conducteur est d’assurer la continuité territoriale de certains documents, ainsi que le transport des agents départementaux.
Vos missions :
- Assurer le transport des personnes : délégations étrangères en visite officielle au conseil départemental, vice-présidents, conseillers départementaux, agents du Département qui ne peuvent pas utiliser de véhicules de service.
- Assurer le transport quotidien des journaux (du kiosque de Neuilly au Cabinet du Président). Le conducteur assure la permanence pour le cabinet du Président.
- Acheminer les plis sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-Seine, Paris et sa banlieue (collèges, mairies, ministères, organismes sociaux, administrations diverses).
- Pour l’assemblée départementale, assurer la livraison des plis aux élus (rapports de la commission permanente et autres commissions du Département).
- Maintenir, optimiser, et surveiller divers paramètres de sécurité, lavage et aspect général du véhicule de service et tous véhicules affectés.
Sujétions particulières : astreintes hebdomadaires
Profils recherchés
- Adjoint technique ou agent de maîtrise titulaire, ou à défaut contractuel
- Titulaire d'un permis B valide
- Connaître les règles de sécurité
- Capacités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et Disponibilité
- Port obligatoire de la dotation vestimentaire fournie par la collectivité
- Aptitude au travail en équipe
- Confidentialité et discrétion
- Titulaire d'un permis B valide
- Connaître les règles de sécurité
- Capacités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et Disponibilité
- Port obligatoire de la dotation vestimentaire fournie par la collectivité
- Aptitude au travail en équipe
- Confidentialité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature en cliquant sur le bouton postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.