Adjoint au chef de service soutien logistique (h/f)
Offre n° O092260805000847
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service logistique, votre rôle consistera à contribuer à la sécurisation et à la professionnalisation du service soutien logistique par la structuration des process, la fiabilisation des données et l’apport d’une expertise technique d’aide à la décision, en appui direct au chef de service, être en charge de dossiers spécifiques et / ou stratégiques et apporter son expertise et son suivi aux équipes, assurer une veille technique, contractuelle et juridique dans son domaine.
Missions / conditions d'exercice
- Structuration et fiabilisation des process : Formaliser, documenter et mettre à jour les process du service (demandes, interventions, suivi des prestations), Concevoir et maintenir des tableaux de pilotage et de suivi de l’activité, Harmoniser les pratiques entre agents du service, Produire des axes d’amélioration des process, outils et pratiques du service, Faire si nécessaire les mises à jour documentaires, Contribuer à la continuité de service et à la sécurisation de l’activité en cas d’absence , Former et informer les agents et nouveaux arrivants sur les process qualité du service.
- Gestion et expertise des données relatives aux sites : Centraliser, fiabiliser et maintenir les données relatives aux sites (surfaces, usages, occupants), Mettre à jour les périmètres de prestations, notamment en matière d’hygiène propreté, Intégrer les évolutions liées aux mouvements, nouveaux usages ou nouveaux prestataires,
Produire des analyses à partir des données collectées
- Appui technique dans les relations avec les prestataires : Suivi des prestataires extérieurs (réunions périodiques, questionnaire qualité, suivi chantier, compte-rendu), Analyser les BPU récurrents et identifier les incohérences ou écarts, Contribuer à l’anticipation des renouvellements de marchés (volet technique), Préparer les éléments techniques nécessaires aux devis et aux avenants, Assurer un rôle d’interface technique avec les surveillants de travaux, les comptables et les prestataires
- Être en charge de dossiers spécifiques et / ou stratégiques et apporter son expertise et son suivi aux équipes : Superviser ou réaliser des dossiers stratégiques et / ou sensibles, suivre la mise en œuvre,, Assurer une veille technique dans son domaine d’activité, et proposer des évolutions en fonction de la veille technique
- Gestion et expertise des données relatives aux sites : Centraliser, fiabiliser et maintenir les données relatives aux sites (surfaces, usages, occupants), Mettre à jour les périmètres de prestations, notamment en matière d’hygiène propreté, Intégrer les évolutions liées aux mouvements, nouveaux usages ou nouveaux prestataires,
Produire des analyses à partir des données collectées
- Appui technique dans les relations avec les prestataires : Suivi des prestataires extérieurs (réunions périodiques, questionnaire qualité, suivi chantier, compte-rendu), Analyser les BPU récurrents et identifier les incohérences ou écarts, Contribuer à l’anticipation des renouvellements de marchés (volet technique), Préparer les éléments techniques nécessaires aux devis et aux avenants, Assurer un rôle d’interface technique avec les surveillants de travaux, les comptables et les prestataires
- Être en charge de dossiers spécifiques et / ou stratégiques et apporter son expertise et son suivi aux équipes : Superviser ou réaliser des dossiers stratégiques et / ou sensibles, suivre la mise en œuvre,, Assurer une veille technique dans son domaine d’activité, et proposer des évolutions en fonction de la veille technique
Profils recherchés
- Titulaire attaché territorial ou contractuel disposant au minimum d'un bac+3
- Bonne connaissance de l’environnement logistique, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des procédures dématérialisées, des outils bureautiques et des tableaux de suivi.
- Capacités d’organisation, de structuration, d’analyse et de synthèse, avec une grande rigueur dans la gestion des données.
- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative et force de proposition.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, discrétion professionnelle et esprit d’équipe.
- Bonne connaissance de l’environnement logistique, des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Maîtrise des procédures dématérialisées, des outils bureautiques et des tableaux de suivi.
- Capacités d’organisation, de structuration, d’analyse et de synthèse, avec une grande rigueur dans la gestion des données.
- Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative et force de proposition.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, discrétion professionnelle et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.