Chargé d'inspection et de contrôle des établissement et services de la protection de l'enfance (h/f)
Offre n° O092260805001137
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Equipe interdépartementale d’inspection, vous contrôlez les structures financées et ESMS habilités pour le Département des Hauts-de-Seine.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser les contrôles sur site des structures accueillant des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’Aide sociale à l’enfance.
- Évaluer la qualité des conditions de prise en charge (matérielles, humaines et éducatives) et accompagner les gestionnaires dans l’amélioration des pratiques.
- Organiser et conduire les inspections, programmées ou inopinées, en fonction des risques identifiés, et analyser les évaluations des établissements.
- Assurer le suivi des événements indésirables graves (EIG), des résultats de contrôle et de la mise en œuvre des préconisations.
- Contribuer aux stratégies de contrôle et de promotion de la bientraitance en coordination avec les partenaires institutionnels (Département, Préfecture, ARS,
- Évaluer la qualité des conditions de prise en charge (matérielles, humaines et éducatives) et accompagner les gestionnaires dans l’amélioration des pratiques.
- Organiser et conduire les inspections, programmées ou inopinées, en fonction des risques identifiés, et analyser les évaluations des établissements.
- Assurer le suivi des événements indésirables graves (EIG), des résultats de contrôle et de la mise en œuvre des préconisations.
- Contribuer aux stratégies de contrôle et de promotion de la bientraitance en coordination avec les partenaires institutionnels (Département, Préfecture, ARS,
Profils recherchés
- Attaché territorial titulaire ou contractuel disposant au mnimum d'un bac+3
- Politique sociale et d’action sociale
- Code de l’action sociale et des familles et Code du travail
- Méthode/outils d’analyse financière notamment de datamining
- Comptabilité privée
- Logiciel bureautique (word, excel, solis)
- Analyser une information, un document, une règlementation
- Contrôler
- Rédiger des documents et des actes administratifs
- Travailler en équipe
- Autonome
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Sens de l’organisation et de la planification
- Politique sociale et d’action sociale
- Code de l’action sociale et des familles et Code du travail
- Méthode/outils d’analyse financière notamment de datamining
- Comptabilité privée
- Logiciel bureautique (word, excel, solis)
- Analyser une information, un document, une règlementation
- Contrôler
- Rédiger des documents et des actes administratifs
- Travailler en équipe
- Autonome
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Sens de l’organisation et de la planification
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.