Adjoint au Directeur des Finances (h/f)
Offre n° O092260806001382
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro, Chaville (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des finances composée d’un(e) directeur(trice), d’un(e) chargé(e) de l’optimisation des recettes, de deux gestionnaires comptables et de deux régisseurs, vous participez à la mise en place de l’évolution de la comptabilité publique et de la sécurisation de la chaîne comptable. Vous êtes garant de l’exécution budgétaire tout en accompagnant les services.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Veiller au respect du calendrier annuel budgétaire et comptable ;
• Participer à l’élaboration des budgets et des comptes financiers uniques : Ville, Budget annexe, Centre communal d’action sociale (CCAS)
• Effectuer les contrôles relatifs à l’exécution budgétaire (consommation de crédits, prévisions de fin d’année…).
• Superviser la clôture de l’exercice (rattachements, reports, contrôle des comptes financiers uniques)
• Veiller à la bonne exécution des actes ayant une incidence financière (marchés publics, contrats, délibérations, conventions…) ;
• Piloter les flux liés à la mutualisation des services ;
• Participer à la diffusion d’une culture comptable, à l’accompagnement et à la formation des services (mise en place de procédures, de formations) ;
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la modernisation de la fonction financière ;
• Participer à la mise en œuvre du contrôle interne
• Assurer une veille réglementaire ;
• Assurer l’intérim du/de la directeur(rice) des Finances en son absence.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 37h hebdomadaires (25 CA et 12 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
• Veiller au respect du calendrier annuel budgétaire et comptable ;
• Participer à l’élaboration des budgets et des comptes financiers uniques : Ville, Budget annexe, Centre communal d’action sociale (CCAS)
• Effectuer les contrôles relatifs à l’exécution budgétaire (consommation de crédits, prévisions de fin d’année…).
• Superviser la clôture de l’exercice (rattachements, reports, contrôle des comptes financiers uniques)
• Veiller à la bonne exécution des actes ayant une incidence financière (marchés publics, contrats, délibérations, conventions…) ;
• Piloter les flux liés à la mutualisation des services ;
• Participer à la diffusion d’une culture comptable, à l’accompagnement et à la formation des services (mise en place de procédures, de formations) ;
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures et à la modernisation de la fonction financière ;
• Participer à la mise en œuvre du contrôle interne
• Assurer une veille réglementaire ;
• Assurer l’intérim du/de la directeur(rice) des Finances en son absence.
Conditions de recrutement
• Temps de travail de 37h hebdomadaires (25 CA et 12 RTT)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, une dynamique managériale innovante fondée sur la confiance et l’intelligence collective, la possibilité de télétravailler, d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Diplôme supérieur en comptabilité et gestion ;
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales ;
• Maitrise de la règlementation budgétaire et comptable des collectivités territoriales
• Expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
• Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel, ainsi que des logiciels métiers de gestion financière Civil Finances, ToteM) ;
• Rigoureux, méthodique, pédagogue, force de proposition, qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
• Diplôme supérieur en comptabilité et gestion ;
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités locales ;
• Maitrise de la règlementation budgétaire et comptable des collectivités territoriales
• Expérience réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
• Maitrise des outils bureautiques (notamment Excel, ainsi que des logiciels métiers de gestion financière Civil Finances, ToteM) ;
• Rigoureux, méthodique, pédagogue, force de proposition, qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.