Directeur adjoint de crèche (h/f)
Offre n° O092260807001008
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller, Meudon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous collaborerez étroitement avec le Directeur de crèche et Vous garantissez le bon fonctionnement de la structure en son absence en tant que véritable co-pilote. Vous superviserez une équipe polyvalente, en favorisant une ambiance de travail collaborative et une communication fluide. Vous serez également responsable de la gestion administrative de l’établissement, couvrant divers aspects tels que la gestion des ressources humaines, la planification des remplacements, la gestion budgétaire et le suivi des travaux. Votre rôle impliquera également l’encadrement des temps d’accueil collectifs au sein de la crèche et la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes particulièrement chargé de :
– Accompagner le Directeur de crèche pour une qualité continue de fonctionnement dans la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles)
– Veiller à la bonne application des procédures
– Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
– Accompagner les équipes en crèche (recrutement, intégration, formation)
– Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre
– Suivi dans le domaine de l’hygiène, des commandes de produits d’entretien en coordination avec l’équipe technique
– Participation à l’accueil et à l’accompagnement des élèves en formation
– Collaborer étroitement avec le psychologue et le médecin de la Ville pour assurer le bien-être, le suivi médical et l’hygiène des enfants
– Développer des partenariats avec les acteurs locaux (notamment la PMI…)
– Accompagner le Directeur de crèche pour une qualité continue de fonctionnement dans la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance entre l’équipe, les enfants et les familles)
– Veiller à la bonne application des procédures
– Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
– Accompagner les équipes en crèche (recrutement, intégration, formation)
– Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre
– Suivi dans le domaine de l’hygiène, des commandes de produits d’entretien en coordination avec l’équipe technique
– Participation à l’accueil et à l’accompagnement des élèves en formation
– Collaborer étroitement avec le psychologue et le médecin de la Ville pour assurer le bien-être, le suivi médical et l’hygiène des enfants
– Développer des partenariats avec les acteurs locaux (notamment la PMI…)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, d’Infirmier ou de puériculteur, avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la petite enfance. Une connaissance approfondie du développement de l’enfant ainsi que des normes d’hygiène et de sécurité sont indispensables pour assurer la garantir le bien-être des jeunes enfants accueillis. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est également nécessaire pour assurer la gestion administrative de l’établissement. De solides compétences relationnelles et une capacité avérée à encadrer une équipe pluridisciplinaire sont essentielles pour favoriser une atmosphère de travail harmonieuse et productive au sein de la crèche.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141148000
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.