La direction de l'Action Éducative, un acteur clé dans la politique éducative locale. Avec 36 centres de loisirs, nous contribuons au bien-être et à l'épanouissement des enfants, travaillant en collaboration avec les écoles et les centres de vacances. Notre mission consiste à développer des projets d'envergure en partenariat, garantissant la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. Si vous aspirez à participer activement à l'éducation et au développement des jeunes générations, cette opportunité au sein d'une équipe dynamique est faite pour vous.
Pour le secteur des affaires scolaires
- Contrôler les inscriptions scolaires réalisées par les accueils municipaux
- Assurer le suivi et la mise à jour quotidienne du fichier scolaire (élèves et enseignants)
- Préparer et participer aux commissions de dérogations scolaires avec le responsable du secteur 
- Gérer les dossiers de scolarisation hors commune
- Traiter le paiement des frais de scolarité hors commune
- Participer à la gestion et aux visites dans le cadre de l'instruction à domicile
- Participer à la préparation et à la clôture des rentrées scolaires (sauvegarde et édition des fichiers, montée pédagogique)
- Assister le responsable de secteur sur la gestion des études dirigées efftctuées par les enseignants en lien avec la DRH.
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures
- Participer au paramétrage des logiciels métiers
- Participer ponctuellement aux inscriptions scolaires spécifiques
- Gérer les affichages obligatoires (campagne inscriptions et rentrée scolaire)
- Assurer l'accueil téléphonique du secteur

En lien avec l'ensemble du service de l'enseignement
- Assurer le premier traitement du courrier
- Centraliser et orienter dans le service les différentes demandes des écoles de la ville
- Gérer l'appui logistique aux écoles (photocopies, fournitures administratives)
- Assurer des tâches de secrétariat administratif du service
- Participer aux diverses manifestations organisées par le service (rencontre partenariale mille-mille)

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).