Chargé de planification des installations sportives (h/f)
Offre n° O092260814000508
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
79 rue Pierre Semard, Châtillon (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris.
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Rattaché à la direction des sports, sous l’autorité de la responsable administrative et financière du service municipal des sports, vous gérez la planification de l’ensemble des équipements sportifs de la Ville et coordonner les modes d’usage des installations sportives
Territoire attractif et dynamique, en proximité immédiate du cœur économique de Paris, la ville de Châtillon est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux services pour sa population.
Rattaché à la direction des sports, sous l’autorité de la responsable administrative et financière du service municipal des sports, vous gérez la planification de l’ensemble des équipements sportifs de la Ville et coordonner les modes d’usage des installations sportives
Missions / conditions d'exercice
Planification des équipements sportifs
- Accueil téléphonique et physique des utilisateurs d'équipements sportifs (associations, scolaires et entreprises)
- Réceptionner, traiter, conseiller et planifier l’ensemble des demandes de réservation d’installations sportives des usagers, sous couvert de la Direction des sports et de l'élu
- Organiser et animer les commissions d’attribution des créneaux
- Tenir à jour les plannings et adresser les indisponibilités aux utilisateurs
- Vérifier la disponibilité des installations sportives, en optimisant l’utilisation par une collaboration avec les autres secteurs (éducation, animation, évènementiel...)
- Anticiper l’impact des évènements sportifs ou techniques sur les réservations
- Assurer l’établissement des mémoires pour les réservations payantes
- Coordonner et animer les réunions d’attributions auprès des usagers
- Organiser, superviser et suivre la signature des conventions d’occupation
- (Attestations d’assurance, tableau de suivi, etc.)
- Extraire les données liées aux fréquentations par installation sportive et en assurer le suivi mensuel
- Participer à la gestion de la boite mail du service
Coordination des modes d’usage des installations sportives
- Participer à la réforme des règlements intérieurs des installations sportives
- Organiser les conseils des clubs sportifs
- Informer, interroger, rappeler et réguler les bons modes d’usage des équipements sportifs
CADRE D’EMPLOI :
Rédacteur – Catégorie B
Adjoint administratif – Catégorie C
TYPE D’EMPLOI :
Poste permanent à temps complet
POSITION HIERARCHIQUE
Rattaché.e à la Direction du Service des Sports
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif et financier
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération selon conditions statutaires
CONDITIONS D’EXERCICE
- Accueil téléphonique et physique des utilisateurs d'équipements sportifs (associations, scolaires et entreprises)
- Réceptionner, traiter, conseiller et planifier l’ensemble des demandes de réservation d’installations sportives des usagers, sous couvert de la Direction des sports et de l'élu
- Organiser et animer les commissions d’attribution des créneaux
- Tenir à jour les plannings et adresser les indisponibilités aux utilisateurs
- Vérifier la disponibilité des installations sportives, en optimisant l’utilisation par une collaboration avec les autres secteurs (éducation, animation, évènementiel...)
- Anticiper l’impact des évènements sportifs ou techniques sur les réservations
- Assurer l’établissement des mémoires pour les réservations payantes
- Coordonner et animer les réunions d’attributions auprès des usagers
- Organiser, superviser et suivre la signature des conventions d’occupation
- (Attestations d’assurance, tableau de suivi, etc.)
- Extraire les données liées aux fréquentations par installation sportive et en assurer le suivi mensuel
- Participer à la gestion de la boite mail du service
Coordination des modes d’usage des installations sportives
- Participer à la réforme des règlements intérieurs des installations sportives
- Organiser les conseils des clubs sportifs
- Informer, interroger, rappeler et réguler les bons modes d’usage des équipements sportifs
CADRE D’EMPLOI :
Rédacteur – Catégorie B
Adjoint administratif – Catégorie C
TYPE D’EMPLOI :
Poste permanent à temps complet
POSITION HIERARCHIQUE
Rattaché.e à la Direction du Service des Sports
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable administratif et financier
RECRUTEMENT ET REMUNERATION
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération selon conditions statutaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Profils recherchés
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE :
37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT
2 jours de fractionnement (sous conditions)
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Restaurant inter entreprise
Forfait Mobilité Durable
Activités sportives dédiées aux agents
37h30 hebdomadaires
25 jours de congés annuels
14 jours de RTT
2 jours de fractionnement (sous conditions)
AVANTAGES
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel
Prime annuelle
Participation employeur aux frais de transport, mutuelles santé et prévoyance labellisées
Adhésion au C.N.A.S.
Restaurant inter entreprise
Forfait Mobilité Durable
Activités sportives dédiées aux agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0158071509
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
https://jobaffinity.fr/job/listapplication/946482
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
https://jobaffinity.fr/job/listapplication/946482
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.