Responsable adjoint de service en charge du pôle opérationnel (h/f)
Offre n° O092260821000566
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service Entretien Restauration Assistance, le responsable adjoint chargé du pôle Opérationnel est chargé d’animer et de coordonner le collectif des chefs d’équipes, en charge de l’encadrement des équipes techniques et des ATSEM dans les écoles.
Il veille à l’harmonisation des pratiques et la mise en œuvre des procédures dans les écoles, sur l’ensemble des domaines dont les chefs d’équipe ont la responsabilité : la restauration municipale et scolaire, l’entretien et la sécurité, la maintenance des bâtiments scolaires ainsi que l’assistance éducative auprès des enfants.
Membre du collectif d’encadrement de la DESS, il participe aux réflexions sur l’ensemble des dossiers qui concerne les missions de cette direction.
Il participe au collectif de Direction de la DESS et à suppléer le responsable du service en cas d’absence.
Il veille à l’harmonisation des pratiques et la mise en œuvre des procédures dans les écoles, sur l’ensemble des domaines dont les chefs d’équipe ont la responsabilité : la restauration municipale et scolaire, l’entretien et la sécurité, la maintenance des bâtiments scolaires ainsi que l’assistance éducative auprès des enfants.
Membre du collectif d’encadrement de la DESS, il participe aux réflexions sur l’ensemble des dossiers qui concerne les missions de cette direction.
Il participe au collectif de Direction de la DESS et à suppléer le responsable du service en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Aux côtés du responsable de service, vous pilotez et coordonnez l’activité opérationnelle des équipes intervenant dans les écoles de la Ville.
Véritable manager de terrain, vous encadrez et accompagnez 15 chefs d’équipe répartis sur 15 sites, veillez à l’harmonisation des pratiques et contribuez à la qualité et à la continuité du service.
À ce titre, vous :
• Encadrez et accompagnez les 15 chefs d’équipe dans leurs missions quotidiennes et dans la résolution des difficultés de terrain ;
• Harmonisez les pratiques et veillez au respect des procédures en matière de restauration, entretien, sécurité, maintenance et assistance éducative ;
• Développez des outils de suivi et de pilotage et contribuez à l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité du service ;
• Veillez à la sécurité et à la protection des agents et accompagnez les situations managériales et organisationnelles ;
• Renforcez les relations de proximité avec les directions d’école, les services techniques, les services municipaux et les partenaires ;
• Travaillez en lien étroit avec l’adjoint·e en charge du pôle administratif et RH, participez aux projets de la Direction et assurez l’intérim du responsable de service en son absence.
Aux côtés du responsable de service, vous pilotez et coordonnez l’activité opérationnelle des équipes intervenant dans les écoles de la Ville.
Véritable manager de terrain, vous encadrez et accompagnez 15 chefs d’équipe répartis sur 15 sites, veillez à l’harmonisation des pratiques et contribuez à la qualité et à la continuité du service.
À ce titre, vous :
• Encadrez et accompagnez les 15 chefs d’équipe dans leurs missions quotidiennes et dans la résolution des difficultés de terrain ;
• Harmonisez les pratiques et veillez au respect des procédures en matière de restauration, entretien, sécurité, maintenance et assistance éducative ;
• Développez des outils de suivi et de pilotage et contribuez à l’amélioration continue de l’organisation et de la qualité du service ;
• Veillez à la sécurité et à la protection des agents et accompagnez les situations managériales et organisationnelles ;
• Renforcez les relations de proximité avec les directions d’école, les services techniques, les services municipaux et les partenaires ;
• Travaillez en lien étroit avec l’adjoint·e en charge du pôle administratif et RH, participez aux projets de la Direction et assurez l’intérim du responsable de service en son absence.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un baccalauréat minimum, vous avez une expérience en management d’équipes idéalement dans un environnement scolaire ou de services aux usagers.
Organisé·e, réactif·ve et doté·e de qualités relationnelles, vous savez fédérer et travailler en transversalité.
Autonome et présent·e sur le terrain, vous rendez régulièrement compte de votre activité au responsable de service.
Titulaire d’un baccalauréat minimum, vous avez une expérience en management d’équipes idéalement dans un environnement scolaire ou de services aux usagers.
Organisé·e, réactif·ve et doté·e de qualités relationnelles, vous savez fédérer et travailler en transversalité.
Autonome et présent·e sur le terrain, vous rendez régulièrement compte de votre activité au responsable de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.