Médiateur culturel pour la Micro folie et médiathécaire (h/f)
Offre n° O092260827000354
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Elle bénéficie d une situation privilégiée avec ses 520 hectares d espaces verts et sa proximité avec le quartier d affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l’action culturelle en s’appuyant notamment sur les collections du musée numérique et les outils du fab lab. Sensibilise les publics par la mise ne œuvre d’ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d’informations. Assume les missions de médiathécaire pour la bibliothèque annexe : prend en charge la valorisation de collections documentaires physiques et numériques tous supports.
Missions / conditions d'exercice
Définition de projets de médiation culturelle et d’animation des publics:
Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Définir des dispositifs d'accueil des publics
Animation d’activités culturelles et pédagogiques :
Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique pour le musée numérique et le fablab
Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
Faire appel à des prestataires extérieurs
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics
Concevoir et organiser des manifestations culturelles
Faire des préconisations d’activités transversales valorisant plus particulièrement les outils du fablab
Programmation et gestion des ressources documentaires :
Contribuer à l’identifier à l’identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture
Contribuer à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
lecture publique ; valorisation des collections notamment par l’élaboration de bibliographies thématiques en lien avec les fonds traités et les activités de l’établissement)
Prendre en charge les transactions et réservations des documents, la gestion des litiges, le rangement des documents, la régie
Conditions de travail
Lieux : Micro-Folie, Pavillon Galliéni, 22, Rue Galliéni
Horaires administratifs :
- Les mardis, jeudis et vendredis : 8h30-12h et 13h-17h ou de 13h à 20h
- Les mercredis et samedis 9h30-12h et 13h-18h ou 14h-20h (en alternance avec les autres médiateurs)
- Possibilité de travail jusqu’à 22h les vendredis et samedis en fonction des événements organisés (récupération les mardis, jeudis ou vendredis avec une arrivée à 10h30).
Travail en équipe : OUI
Travail en extérieur : NON
Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : NON
Obligation de prendre au moins 2 semaines de congés en août (période de fermeture de la Micro-Folie)
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Élaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Définir des dispositifs d'accueil des publics
Animation d’activités culturelles et pédagogiques :
Rechercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique pour le musée numérique et le fablab
Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
Faire appel à des prestataires extérieurs
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, etc.) adaptés aux publics
Concevoir et organiser des manifestations culturelles
Faire des préconisations d’activités transversales valorisant plus particulièrement les outils du fablab
Programmation et gestion des ressources documentaires :
Contribuer à l’identifier à l’identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d’information et de culture
Contribuer à la définition et mettre en œuvre une politique documentaire en lien avec le projet d’établissement
lecture publique ; valorisation des collections notamment par l’élaboration de bibliographies thématiques en lien avec les fonds traités et les activités de l’établissement)
Prendre en charge les transactions et réservations des documents, la gestion des litiges, le rangement des documents, la régie
Conditions de travail
Lieux : Micro-Folie, Pavillon Galliéni, 22, Rue Galliéni
Horaires administratifs :
- Les mardis, jeudis et vendredis : 8h30-12h et 13h-17h ou de 13h à 20h
- Les mercredis et samedis 9h30-12h et 13h-18h ou 14h-20h (en alternance avec les autres médiateurs)
- Possibilité de travail jusqu’à 22h les vendredis et samedis en fonction des événements organisés (récupération les mardis, jeudis ou vendredis avec une arrivée à 10h30).
Travail en équipe : OUI
Travail en extérieur : NON
Vêtement de travail ou équipement de protection individuel : NON
Obligation de prendre au moins 2 semaines de congés en août (période de fermeture de la Micro-Folie)
Tous les postes de la Ville de Rueil Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Profils recherchés
Profil
Compétences :
· Notions d’organisation et de gestion du temps
· Maîtrise des logiciels de bureautique (word, Excell, powerpoint)
· Principes de la médiation culturelle
· Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
· Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie indispensable
· Qualités rédactionnelles
· Connaissance de l’environnement des collectivités locales
Qualités :
· Sens de l’organisation et du travail en équipe
· Sens du contact et du service public
· Esprit d’initiative
· Créativité
· Dynamisme
· Disponibilité
Compétences :
· Notions d’organisation et de gestion du temps
· Maîtrise des logiciels de bureautique (word, Excell, powerpoint)
· Principes de la médiation culturelle
· Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
· Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie indispensable
· Qualités rédactionnelles
· Connaissance de l’environnement des collectivités locales
Qualités :
· Sens de l’organisation et du travail en équipe
· Sens du contact et du service public
· Esprit d’initiative
· Créativité
· Dynamisme
· Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Merci de postuler via le site villederueil.fr rubrique je postule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.