Coordinateur technique (h/f)
Offre n° O092260902001034
Publiée le 02/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place du 27 mars 2002, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique qui façonne une scène culturelle vibrante. La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.
- Assurer la coordination technique des activités du conservatoire (cours, ateliers, spectacles)
- Participer d'un point de vue technique à l'organisation matériel des cours et manifestations du conservatoire
- Suivi des fiches techniques
- Suivi reports de cours
- Prendre toutes dispositions pour respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la régie lumière ou son de manifestations du conservatoire
- Suivi du parc instrumental dans les salles et en location aux élèves en lien avec le régisseur général responsable du parc
- Gérer le parc d'instruments de prêt et du matériel mis à disposition des élèves et des extérieurs
- S'implique dans la réalisation des objectifs de la direction du développement culturel et participe à la vie du service en étant force de proposition
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
- Assurer la coordination technique des activités du conservatoire (cours, ateliers, spectacles)
- Participer d'un point de vue technique à l'organisation matériel des cours et manifestations du conservatoire
- Suivi des fiches techniques
- Suivi reports de cours
- Prendre toutes dispositions pour respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la régie lumière ou son de manifestations du conservatoire
- Suivi du parc instrumental dans les salles et en location aux élèves en lien avec le régisseur général responsable du parc
- Gérer le parc d'instruments de prêt et du matériel mis à disposition des élèves et des extérieurs
- S'implique dans la réalisation des objectifs de la direction du développement culturel et participe à la vie du service en étant force de proposition
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profils recherchés
- Rigueur et organisation
- Permis de conduire requis
- Maitrise des règles de sécurité relatives aux ERP
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers
- Bonne connaissance de l'environnement technique du secteur culturel avec un intérêt pour les établissements d'enseignement artistique
- Sens du service public, sens de l'organisation et capacité d'initiatives
- Qualité d'écoute, d'adaptabilité
- Permis de conduire requis
- Maitrise des règles de sécurité relatives aux ERP
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et logiciels métiers
- Bonne connaissance de l'environnement technique du secteur culturel avec un intérêt pour les établissements d'enseignement artistique
- Sens du service public, sens de l'organisation et capacité d'initiatives
- Qualité d'écoute, d'adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rokhy Dramé, conseillère Recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.