Directeur adjoint périscolaire (h/f)
Offre n° O092260904001066
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 43 avenue de la République, Montrouge (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.
Missions / conditions d'exercice
La mission principale du poste
Encadrer une équipe d'animation
Animer un projet pédagogique
Assurer la réglementation
Encadrer une équipe d'animation
Animer un projet pédagogique
Assurer la réglementation
Profils recherchés
Les compétences générales
Organiser et coordonner le fonctionnement d'un accueil de loisirs.
Planifier les activités et les ressources en fonction des besoins.
Définir et suivre les objectifs du centre.
Piloter des projets éducatifs et pédagogiques.
Gérer les priorités et les situations imprévues.
Les connaissances techniques
Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Connaissance des obligations en matière de sécurité des mineurs.
Connaissance des procédures d'urgence et de gestion de crise.
Connaissance de la réglementation relative aux activités physiques et sportives.
Maîtrise des taux d'encadrement et des qualifications réglementaires.
Connaissance des obligations en matière de protection de l'enfance (IP, CRIP, information préoccupante).
Les savoirs-êtres
Leadership positif et fédérateur.
Capacité à motiver et mobiliser une équipe.
Sens des responsabilités.
Aptitude à prendre des décisions.
Capacité à déléguer en confiance.
Exemplarité dans son comportement.
Sens de l'équité et de l'impartialité
Organiser et coordonner le fonctionnement d'un accueil de loisirs.
Planifier les activités et les ressources en fonction des besoins.
Définir et suivre les objectifs du centre.
Piloter des projets éducatifs et pédagogiques.
Gérer les priorités et les situations imprévues.
Les connaissances techniques
Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Connaissance des obligations en matière de sécurité des mineurs.
Connaissance des procédures d'urgence et de gestion de crise.
Connaissance de la réglementation relative aux activités physiques et sportives.
Maîtrise des taux d'encadrement et des qualifications réglementaires.
Connaissance des obligations en matière de protection de l'enfance (IP, CRIP, information préoccupante).
Les savoirs-êtres
Leadership positif et fédérateur.
Capacité à motiver et mobiliser une équipe.
Sens des responsabilités.
Aptitude à prendre des décisions.
Capacité à déléguer en confiance.
Exemplarité dans son comportement.
Sens de l'équité et de l'impartialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0146127676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Adresse de l'employeur
Montrouge
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
>Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.