Conseiller en gestion (h/f)

Offre n° O092260914000498
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du·de la chargé·e de mission d'évaluation des politiques publiques et projets transverses, le·la conseiller·e en gestion s'attache à déployer le conseil en gestion dans la collectivité. Pour ce faire, il.elle accompagne les directions dans la structuration, le suivi de leurs outils de pilotage et de gestion, ainsi que leur optimisation. Il·elle réalise des évaluations et des études de coût afin de dégager des marges de manoeuvre et d'améliorer l'efficience des services ou prestations rendus. Il.elle peut intervenir dans le pilotage de projets et démarches transverses à des fins d'amélioration quantitative (ex. financière) et qualitative.
Missions / conditions d'exercice
Il·elle assure les missions suivantes : 1/ Conseil en gestion sur un périmètre interne : - En appui au·à la chargé·e de mission d'évaluation des politiques publiques, contribuer à l'évaluation des activités municipales en aidant à la définition des indicateurs d'activités, la création de procédures et de tableaux de bord, en vue d'analyser l'efficacité et l'efficience du service public local ; - Réaliser des études ponctuelles visant à conseiller et accompagner les modes de gestion dans l'optique de fiabiliser les procédures et d'optimiser les coûts et fonctionnements ; - Analyser et évaluer les risques d'un mode de gestion ou d'un processus, le cas échéant proposer des solutions alternatives, formuler des préconisations à des fins d'optimisation, mettre en place des process de travail, s'assurer de leur fiabilité, pertinence et valeur ajoutée ; - Participer au processus budgétaire et aux dialogues de gestion, - Contribuer à la réalisation des bilans d'activités, - Impulser et assurer le suivi des démarches qualité de la Ville, - Piloter ou contribuer au pilotage de démarches et projets transverses. 2/ Conseil de gestion sur un périmètre externe : - Contribuer à une vision consolidée du service rendu à la population en intégrant les différents partenaires de la ville, - Participer à la définition des modes de gestion les plus pertinents, - Assure une veille auprès de réseaux de professionnels et/ou autres collectivités pour enrichir la ville de bonnes pratiques, partager des innovations exploitables ou inspirantes.
Profils recherchés
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Contact et modalités de candidature

Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.