Agent d’accueil polyvalent (h/f)
Offre n° O092260914000766
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) au sein de la direction solidarité, citoyenneté, communication et gestion des assemblées, sous la responsabilité de la Responsable de l’accueil général de l’hôtel de ville, vous assurez l’accueil des administrés physiquement et téléphoniquement, répondez aux différentes sollicitations, renseignez le public et/ou l'orientez. Vous supervisez les rendez-vous dans les espaces d'attente et assurez le bon fonctionnement de la borne d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés
Réception de plis et petit colis
Gestion des clés d’accès aux locaux techniques
Mettre à jour des panneaux d’affichage et les présentoirs.
Participer à la célébration des mariages, accueil des convives
Diffusion des actes administratifs sur la borne d’affichage légal et le site internet
Accompagnement numérique des usagers sur les postes en accès libre.
Spécificités du poste :
- 1 à 2 permanences déjeuner par semaine (12h-13h30),
- 1 à 2 Permanence juridique par mois le mardi de 17h30 à 19h
- 1 à 2 samedi(s) travaillé(s) par mois.
Réception de plis et petit colis
Gestion des clés d’accès aux locaux techniques
Mettre à jour des panneaux d’affichage et les présentoirs.
Participer à la célébration des mariages, accueil des convives
Diffusion des actes administratifs sur la borne d’affichage légal et le site internet
Accompagnement numérique des usagers sur les postes en accès libre.
Spécificités du poste :
- 1 à 2 permanences déjeuner par semaine (12h-13h30),
- 1 à 2 Permanence juridique par mois le mardi de 17h30 à 19h
- 1 à 2 samedi(s) travaillé(s) par mois.
Profils recherchés
-Vous justifiez d’une première expérience d'agent d'accueil, idéalement développée dans une collectivité
-Vous maîtrisez les outils informatiques
-Vous démontrez une réelle aisance à l’oral et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
-Vous faites preuve de réactivité et d’une très grande discrétion
-Vous appréciez le travail en équipe et l’autonomie
-Vous maîtrisez les outils informatiques
-Vous démontrez une réelle aisance à l’oral et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs
-Vous faites preuve de réactivité et d’une très grande discrétion
-Vous appréciez le travail en équipe et l’autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.