Directeur général adjoint en charge de l’amenagement et du developpement durables (h/f)
Offre n° O092260917000838
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Présentation de la ville et du service
Rejoignez l’Aventure à Suresnes ! 🌟
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Rejoignez l’Aventure à Suresnes ! 🌟
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques.
Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux.
Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle :
Participe au collectif de direction générale et représente les directions et services de son périmètre au sein de la collectivité.
Encadre et coordonne trois directions opérationnelles, en veillant à la cohérence des politiques publiques portées dans les domaines du patrimoine bâti, de l’environnement, des mobilités, de la transition écologique, de l’urbanisme, de l’habitat et de la voirie.
Facilite le travail en mode projet, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des entités placées sous sa responsabilité.
Vos missions :
🤝 Participer au collectif de direction générale :
Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation
Contribuer à la définition des politiques publiques
Co-animer le CODIR dans la gestion de la collectivité et fédérer autour du projet de mandat
Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
Participer à la circulation de l'information
Participer au dispositif de communication interne
🌱 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement et d’aménagement durables :
Participer au développement des politiques publiques d’aménagement transversales, durables et intégrées
Proposer des stratégies et contribuer à l’élaboration d’un projet de développement du territoire
Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmation et actions
Animer et mobiliser les équipes autour du projet de mandat
Veiller au respect des engagements éco-responsables et durables
Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en lien avec les acteurs du territoire
Animer et piloter les réunions de coordination
Veiller à la bonne prise en compte de la concertation locale
Intégrer les différentes politiques publiques dans la stratégie de planification
Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix
Solliciter les arbitrages du DGS
Conduire des projets interservices ou stratégiques
📊 Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources humaines, budgétaires, juridiques et organisationnelles :
Animer et encadrer les directions et services rattachés
Accompagner les cadres dans l’organisation de leurs équipes et fixer les priorités
Suivre l’avancement des projets et garantir la transversalité entre politiques publiques
Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
Conduire l'élaboration et l'exécution du budget
Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
Répartir les activités et veiller au respect des délais
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services
Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité
🏛️ Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire :
Développer des logiques de coproduction de l'action publique
Coopérer avec les partenaires et les acteurs du secteur
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Participe au collectif de direction générale et représente les directions et services de son périmètre au sein de la collectivité.
Encadre et coordonne trois directions opérationnelles, en veillant à la cohérence des politiques publiques portées dans les domaines du patrimoine bâti, de l’environnement, des mobilités, de la transition écologique, de l’urbanisme, de l’habitat et de la voirie.
Facilite le travail en mode projet, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l’activité des entités placées sous sa responsabilité.
Vos missions :
🤝 Participer au collectif de direction générale :
Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation
Contribuer à la définition des politiques publiques
Co-animer le CODIR dans la gestion de la collectivité et fédérer autour du projet de mandat
Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial
Participer à la circulation de l'information
Participer au dispositif de communication interne
🌱 Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement et d’aménagement durables :
Participer au développement des politiques publiques d’aménagement transversales, durables et intégrées
Proposer des stratégies et contribuer à l’élaboration d’un projet de développement du territoire
Traduire le projet urbain en planification stratégique et le décliner en programmation et actions
Animer et mobiliser les équipes autour du projet de mandat
Veiller au respect des engagements éco-responsables et durables
Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en lien avec les acteurs du territoire
Animer et piloter les réunions de coordination
Veiller à la bonne prise en compte de la concertation locale
Intégrer les différentes politiques publiques dans la stratégie de planification
Alerter et sensibiliser les élus aux contraintes et risques de certains choix
Solliciter les arbitrages du DGS
Conduire des projets interservices ou stratégiques
📊 Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources humaines, budgétaires, juridiques et organisationnelles :
Animer et encadrer les directions et services rattachés
Accompagner les cadres dans l’organisation de leurs équipes et fixer les priorités
Suivre l’avancement des projets et garantir la transversalité entre politiques publiques
Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte
Conduire l'élaboration et l'exécution du budget
Sécuriser les actes juridiques et garantir la bonne application des procédures
Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
Répartir les activités et veiller au respect des délais
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services
Évaluer les résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité
🏛️ Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire :
Développer des logiques de coproduction de l'action publique
Coopérer avec les partenaires et les acteurs du secteur
Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Profils recherchés
Diplômé d’une formation supérieure Bac +5, vous justifiez d’une expérience significative en collectivité territoriale sur des fonctions de direction. Vous maîtrisez les politiques publiques locales, les fondements de l’action publique ainsi que les cadres juridiques, budgétaires et réglementaires propres aux collectivités.
Manager expérimenté, vous savez piloter des projets complexes et des équipes pluridisciplinaires, animer un encadrement intermédiaire et fédérer autour d’objectifs communs. Vous disposez également de solides compétences en pilotage budgétaire et juridique, en analyse d’indicateurs et en maîtrise des risques.
Doté d’une vision stratégique, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’agilité. Votre sens du dialogue, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à rechercher des solutions innovantes vous permettent d’accompagner efficacement les transformations et les projets de la collectivité.
Manager expérimenté, vous savez piloter des projets complexes et des équipes pluridisciplinaires, animer un encadrement intermédiaire et fédérer autour d’objectifs communs. Vous disposez également de solides compétences en pilotage budgétaire et juridique, en analyse d’indicateurs et en maîtrise des risques.
Doté d’une vision stratégique, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’agilité. Votre sens du dialogue, votre aisance relationnelle, votre esprit d’équipe et votre capacité à rechercher des solutions innovantes vous permettent d’accompagner efficacement les transformations et les projets de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.