Chargé de travaux la Folie Sainte James - Baumel (h/f)
Offre n° O092260918000367
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39 Avenue Pablo Picasso, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
Assurer la programmation et la coordination des travaux d’entretien et de travaux neufs du parc de la Folie Sainte-James à Neuilly et de la promenade Jacques Baumel, le suivi financier et la participation à l’élaboration du budget, l’élaboration et le suivi technique des marchés, le suivi et la participation à l’élaboration des plans de gestion paysagers.
Assurer l’intérim du chargé de travaux du parc André Malraux et des bâtiments centraux à Nanterre.
Répartition type des missions : 50% bureau – 50% terrain
Vos missions :
Organisation fonctionnelle
Organisation et planification hebdomadaire des activités ;
Rendre compte à sa hiérarchie ;
Positionnement de référent du site.
Organisation technique des chantiers
Préparation, suivi des travaux et réception conformément aux pièces techniques des marchés (maîtrise des CCTP/BPU) ;
Constitution et/ou suivi du dossier des travaux avec démarches administratives associées (déclaration de travaux, demande d’arrêté de circulation, préparation des panneaux de chantier, tracts, fiche de communication, etc.) ;
Gestion et relation avec les propriétaires fonciers et les riverains ;
Programmation de travaux et planification des interventions des entreprises ;
Rédaction des descriptifs techniques ;
Plan de prévention et inspection commune préalable ;
Instruction des AOT.
Organisation / Coordination / Suivi des activités des entreprises :
Suivi et contrôle de l'exécution des travaux (respect des délais) ;
Pilotage réunions de chantiers et rédaction de comptes rendus ;
Réception et vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises ;
Suivi de la facturation des travaux après vérification de terrain (relevés contradictoires) ;
Vérification et validation du dossier de récolement pour tous travaux d'amélioration et d'aménagement.
Etudes
Collaborer à la définition des projets ;
Proposer de nouvelles solutions techniques pouvant être mises en œuvre ;
Être force de proposition / Identification des besoins.
Marchés :
Elaboration et/ou participation au montage des marchés : CCAP/CCTP/BPU/CDPGF/DQE ;
Application du contenu des cahiers des charges.
Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Participation au montage et suivi du plan de gestion paysager ;
Suivi des données liées au Label EVE© (audits).
Assurer la programmation et la coordination des travaux d’entretien et de travaux neufs du parc de la Folie Sainte-James à Neuilly et de la promenade Jacques Baumel, le suivi financier et la participation à l’élaboration du budget, l’élaboration et le suivi technique des marchés, le suivi et la participation à l’élaboration des plans de gestion paysagers.
Assurer l’intérim du chargé de travaux du parc André Malraux et des bâtiments centraux à Nanterre.
Répartition type des missions : 50% bureau – 50% terrain
Vos missions :
Organisation fonctionnelle
Organisation et planification hebdomadaire des activités ;
Rendre compte à sa hiérarchie ;
Positionnement de référent du site.
Organisation technique des chantiers
Préparation, suivi des travaux et réception conformément aux pièces techniques des marchés (maîtrise des CCTP/BPU) ;
Constitution et/ou suivi du dossier des travaux avec démarches administratives associées (déclaration de travaux, demande d’arrêté de circulation, préparation des panneaux de chantier, tracts, fiche de communication, etc.) ;
Gestion et relation avec les propriétaires fonciers et les riverains ;
Programmation de travaux et planification des interventions des entreprises ;
Rédaction des descriptifs techniques ;
Plan de prévention et inspection commune préalable ;
Instruction des AOT.
Organisation / Coordination / Suivi des activités des entreprises :
Suivi et contrôle de l'exécution des travaux (respect des délais) ;
Pilotage réunions de chantiers et rédaction de comptes rendus ;
Réception et vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises ;
Suivi de la facturation des travaux après vérification de terrain (relevés contradictoires) ;
Vérification et validation du dossier de récolement pour tous travaux d'amélioration et d'aménagement.
Etudes
Collaborer à la définition des projets ;
Proposer de nouvelles solutions techniques pouvant être mises en œuvre ;
Être force de proposition / Identification des besoins.
Marchés :
Elaboration et/ou participation au montage des marchés : CCAP/CCTP/BPU/CDPGF/DQE ;
Application du contenu des cahiers des charges.
Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Participation au montage et suivi du plan de gestion paysager ;
Suivi des données liées au Label EVE© (audits).
Profils recherchés
- Technicien territorial titulaire ou contractuel doté d’un diplôme de niveau bac (recrutement sur CDD renouvelable)
Connaissances et application de la déontologie du fonctionnaire
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Connaissances techniques : arbres, gestion horticole, végétaux, VRD, ERP, écologie, paysage
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances en marchés publics, des procédures de passation et exécution
Connaissances des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
Tableaux de bord et outils de planification
Permis B
Connaissances administratives liées au suivi comptable et à l’élaboration et au suivi du budget
Connaissance des différents aspects des Espaces Naturels Sensibles et des Sites Classés (MH)
Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Rédaction de bons de commande et de comptes-rendus
Faire preuve d'intégrité et de rigueur envers les entreprises /distance – réserve
Analyser un document, une réglementation, un chiffrage
Rédaction de courriers
Organiser / Contrôler / Alerter / Rendre compte / Transmettre / Travailler en équipe et en transversalité / Être force de propositions / Observation
Autonomie / Réactivité / Sens des responsabilités / Sens de l’organisation / Sens de la négociation / Rigueur / Qualités relationnelles / Représentativité / Disponibilité
Connaissances et application de la déontologie du fonctionnaire
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Connaissances techniques : arbres, gestion horticole, végétaux, VRD, ERP, écologie, paysage
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances en marchés publics, des procédures de passation et exécution
Connaissances des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
Tableaux de bord et outils de planification
Permis B
Connaissances administratives liées au suivi comptable et à l’élaboration et au suivi du budget
Connaissance des différents aspects des Espaces Naturels Sensibles et des Sites Classés (MH)
Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Rédaction de bons de commande et de comptes-rendus
Faire preuve d'intégrité et de rigueur envers les entreprises /distance – réserve
Analyser un document, une réglementation, un chiffrage
Rédaction de courriers
Organiser / Contrôler / Alerter / Rendre compte / Transmettre / Travailler en équipe et en transversalité / Être force de propositions / Observation
Autonomie / Réactivité / Sens des responsabilités / Sens de l’organisation / Sens de la négociation / Rigueur / Qualités relationnelles / Représentativité / Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/charge-de-travaux-la-folie-sainte-james-baumel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.