Chargé d'études (h/f)
Offre n° O092260921001499
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'Unité Management de la donnée, vous produisez des tableaux de bord de pilotage et des études relatives à la population altoséquanaise et à l’activité du pôle Solidarités, contribuant ainsi à une meilleure compréhension de l’environnement et du contexte dans lesquels se définissent et se mettent en œuvre les politiques départementales.
Les missions seront réalisées en collaboration étroite avec les autres chargés d’étude de l’Unité ainsi que les Directions et services centraux et territoriaux du pôle Solidarités, les chefs de projet, les chargés de projets et les responsables d’application de la Direction Qualité et Ressources.
Les missions seront réalisées en collaboration étroite avec les autres chargés d’étude de l’Unité ainsi que les Directions et services centraux et territoriaux du pôle Solidarités, les chefs de projet, les chargés de projets et les responsables d’application de la Direction Qualité et Ressources.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer, exploiter et actualiser les tableaux de bord d’activité du pôle Solidarités
- Participer à la conception et création des futurs et actuels tableaux de bord de pilotage de l’activité des directions du pôle
- Alimenter et tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi d’activité en fonction des usages, à l’aide de BI et des outils de visualisation de données, à destination de tous les niveaux hiérarchiques
- Contrôler la cohérence et consolider les données, notamment à travers la réalisation de requêtes de contrôle de saisie
Piloter, réaliser ou contribuer à la réalisation d’études
- Aider à la définition et à la structuration des projets d’études, qu’ils soient menés au sein du Département ou confiés à des prestataires extérieurs (aide à la définition des besoins et proposition d’une méthodologie adaptée)
- Exploiter et analyser les données, en s’appuyant sur des méthodes quantitatives et/ou qualitatives (entretiens semi-directifs, observations, etc.)
- Produire et restituer les résultats, analyses et études (rapports de synthèse, présentations, cartographies...)
- Mettre à jour et faire évoluer les diagnostics et portraits de territoire existants
Porter les projets statistiques du pôle Solidarités
- Concevoir et mettre à jour des outils de contrôle et de pilotage de la donnée pour les différentes directions du pôle : création et maintenance des requêtes (notamment dans BI sur plusieurs univers), etc.
- Appuyer techniquement (Excel, techniques d'enquête, etc.) les services du pôle Solidarités
- Collecter, gérer et administrer les données sociodémographiques provenant d'organismes extérieurs (recensement de la population INSEE, CAF, DRIHL, DREES, DREETS, etc.)
- Répondre aux demandes internes et externes (DREES, CNSA, CFPPA, communes, CCAS, etc.) relatives aux données sociodémographiques ainsi qu'aux données d'activité du pôle Solidarités
- Fournir des données pour l’élaboration de documents institutionnels (rapport d’activité, rapport de développement durable, etc.)
Participer aux projets transversaux
- Etre référent cartographie et open data pour les services du pôle Solidarités : réalisation de cartes, gestion des données du SIG du pôle Solidarités, relations avec le SIG, etc.
- Participer à des groupes de travail internes (OPDE, etc.) et externes (nationaux, départementaux, etc.)
- Venir en appui aux responsables d’application pour les recettes des univers BI
- Participer à la conception et création des futurs et actuels tableaux de bord de pilotage de l’activité des directions du pôle
- Alimenter et tenir à jour les différents tableaux de bord de suivi d’activité en fonction des usages, à l’aide de BI et des outils de visualisation de données, à destination de tous les niveaux hiérarchiques
- Contrôler la cohérence et consolider les données, notamment à travers la réalisation de requêtes de contrôle de saisie
Piloter, réaliser ou contribuer à la réalisation d’études
- Aider à la définition et à la structuration des projets d’études, qu’ils soient menés au sein du Département ou confiés à des prestataires extérieurs (aide à la définition des besoins et proposition d’une méthodologie adaptée)
- Exploiter et analyser les données, en s’appuyant sur des méthodes quantitatives et/ou qualitatives (entretiens semi-directifs, observations, etc.)
- Produire et restituer les résultats, analyses et études (rapports de synthèse, présentations, cartographies...)
- Mettre à jour et faire évoluer les diagnostics et portraits de territoire existants
Porter les projets statistiques du pôle Solidarités
- Concevoir et mettre à jour des outils de contrôle et de pilotage de la donnée pour les différentes directions du pôle : création et maintenance des requêtes (notamment dans BI sur plusieurs univers), etc.
- Appuyer techniquement (Excel, techniques d'enquête, etc.) les services du pôle Solidarités
- Collecter, gérer et administrer les données sociodémographiques provenant d'organismes extérieurs (recensement de la population INSEE, CAF, DRIHL, DREES, DREETS, etc.)
- Répondre aux demandes internes et externes (DREES, CNSA, CFPPA, communes, CCAS, etc.) relatives aux données sociodémographiques ainsi qu'aux données d'activité du pôle Solidarités
- Fournir des données pour l’élaboration de documents institutionnels (rapport d’activité, rapport de développement durable, etc.)
Participer aux projets transversaux
- Etre référent cartographie et open data pour les services du pôle Solidarités : réalisation de cartes, gestion des données du SIG du pôle Solidarités, relations avec le SIG, etc.
- Participer à des groupes de travail internes (OPDE, etc.) et externes (nationaux, départementaux, etc.)
- Venir en appui aux responsables d’application pour les recettes des univers BI
Profils recherchés
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II
- Maîtrise des techniques d'enquêtes quantitatives et qualitatives
- Solides bases en statistiques et en sciences sociales
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
- Appétence pour les outils de gestion et de traitement des données : Business Object, SIG (Arcview), Data visualisation (DigDash)
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Sens de l’initiative
- Rigueur
- Autonomie
- Maîtrise des techniques d'enquêtes quantitatives et qualitatives
- Solides bases en statistiques et en sciences sociales
- Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
- Appétence pour les outils de gestion et de traitement des données : Business Object, SIG (Arcview), Data visualisation (DigDash)
- Sens du travail en équipe et en transversalité
- Sens de l’initiative
- Rigueur
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature sur le site de nos offres d'emploi:
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.