Psychologue en équipe de suivi éducatif province (h/f)
Offre n° O092260922000185
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80 Route de Villebret, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'appui du responsable du site de Montluçon – SAF Antenne Province, au sein de l’équipe psycho-socio-éducative du service et dans le respect du cadre législatif et règlementaire en vigueur, vous participez à la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l’enfance en lien avec les services concernés en prenant en compte la dimension psychologique de l’enfant, son évolution et la compréhension de la dynamique familiale.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accompagnement psychologique des enfants et des familles, notamment à travers les entretiens, les visites médiatisées et l’évaluation des situations.
- Apporter un appui aux professionnels (référents socio-éducatifs, assistants familiaux et équipe d’encadrement) dans l’accompagnement des enfants accueillis.
- Participer à l’évaluation et à l’élaboration des projets pour l’enfant, aux temps de réflexion et de concertation internes et partenariaux, ainsi qu’à l’orientation des enfants en fonction de leurs besoins.
- Coordonner et suivre les prises en charge thérapeutiques des enfants, en lien avec les intervenants médico-psychologiques et les partenaires publics et privés.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et contribuer à la dynamique du service et aux actions de prévention menées sur le territoire.
- Apporter un appui aux professionnels (référents socio-éducatifs, assistants familiaux et équipe d’encadrement) dans l’accompagnement des enfants accueillis.
- Participer à l’évaluation et à l’élaboration des projets pour l’enfant, aux temps de réflexion et de concertation internes et partenariaux, ainsi qu’à l’orientation des enfants en fonction de leurs besoins.
- Coordonner et suivre les prises en charge thérapeutiques des enfants, en lien avec les intervenants médico-psychologiques et les partenaires publics et privés.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et contribuer à la dynamique du service et aux actions de prévention menées sur le territoire.
Profils recherchés
- Titulaire du grade de psychologue ou à défaut contractuel et disposant d’un diplôme de psychologie, master spécialisation psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou master II psychopathologie et psychologie clinique
- Intérêt pour la protection de l’enfance
- Diagnostiquer, analyser, évaluer
- Capacités rédactionnelles
- Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Outlook,
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre accessible son domaine de compétences.
- Intérêt pour la protection de l’enfance
- Diagnostiquer, analyser, évaluer
- Capacités rédactionnelles
- Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Outlook,
- Aptitude à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
- Savoir rendre accessible son domaine de compétences.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.